منذ عام 1997 ، تشارك Daimler AG مع موظفيها في ألمانيا جزءًا من الأرباح التي حققتها الشركة في شكل مكافأة. يُطلق عليها "مكافأة تقاسم الأرباح" ، ويتم حسابها بناءً على صيغة تربط الربح الذي حققته العلامة التجارية قبل الضريبة بالعائد الذي تم الحصول عليه من المبيعات.
بالنظر إلى هذه الصيغة ، سيحصل ما يقرب من 130 ألف موظف مؤهلين للحصول على هذه المكافأة السنوية على ما يصل إلى 4965 يورو ، وهي قيمة أقل من 5700 يورو التي تم تسليمها العام الماضي. وما سبب هذا الانخفاض؟ بسيطة ، كانت أرباح Daimler-Benz في عام 2018 أقل من تلك التي تم الحصول عليها في عام 2017.
في عام 2018 ، حققت شركة Daimler AG ربحًا قدره 11.1 مليار يورو ، أي أقل من 14.3 مليار يورو من الأرباح المحققة في عام 2017. ووفقًا للعلامة التجارية ، فإن هذه المكافأة هي "طريقة مناسبة للتعبير عن الشكر" للموظفين.
مرسيدس بنز في صعود ، وذكية في الخريف
يعود جزء مهم من أرباح شركة Daimler AG في عام 2018 إلى نتائج مبيعات مرسيدس-بنز الجيدة. مع بيع 2310185 وحدة العام الماضي ، شهدت العلامة التجارية النجمية نموًا في المبيعات بنسبة 0.9٪ ووصلت ، للسنة الثامنة على التوالي ، إلى رقم قياسي في المبيعات.
اشترك في النشرة الإخبارية لدينا هنا
ويلفريد بورث ، عضو مجلس إدارة Daimler AG المسؤول عن الموارد البشرية ومدير علاقات العمل و Mercedes-Benz Vansلقد حقق موظفونا الكثير في العام الماضي وأظهروا التزامًا لا هوادة فيه في حياتهم اليومية. نريد أن نشكرهم على التزامهم الممتاز بمكافأة تقاسم الأرباح.
ومع ذلك ، إذا ارتفعت مبيعات Mercedes-Benz ، فلا يمكن قول الشيء نفسه عن الأرقام التي حققتها Smart. شهدت العلامة التجارية المخصصة لإنتاج نماذج المدينة انخفاضًا في المبيعات بنسبة 4.6٪ في عام 2018 ، حيث بيعت فقط 128،802 وحدة ، الأمر الذي انتهى به الأمر إلى التأثير على الأرباح التي حققتها "المنزل الأم" ، Daimler AG.
اشترك في قناتنا على اليوتيوب.