Od roku 1997 se Daimler AG dělí se svými zaměstnanci v Německu o část zisků, které společnost vydělala ve formě bonusu. Nazývá se „bonus za sdílení zisku“, vypočítává se na základě vzorce, který spojuje zisk dosažený značkou před zdaněním s výnosem získaným z prodeje.
Vzhledem k tomuto vzorci, přibližně 130 tisíc zaměstnanců, kteří mají nárok na tento roční bonus, obdrží až 4965 eur , což je hodnota nižší než 5700 eur dodaných v loňském roce. A jaký je důvod tohoto poklesu? Jednoduše, zisky Daimler-Benz byly v roce 2018 nižší než zisky dosažené v roce 2017.
V roce 2018 Daimler AG dosáhl zisku 11,1 miliardy eur, což je méně než zisk 14,3 miliardy eur dosažený v roce 2017. Podle značky je tento bonus „vhodným způsobem, jak poděkovat“ zaměstnancům.
Mercedes-Benz na vzestupu, Smart na podzim
Důležitá část zisků Daimler AG v roce 2018 byla způsobena dobrými prodejními výsledky Mercedes-Benz. S 2 310 185 prodanými jednotkami v loňském roce zaznamenala hvězdná značka nárůst prodeje o 0,9 % a dosáhla již osmý rok v řadě prodejního rekordu.
Přihlaste se k odběru našeho newsletteru zde
Wilfried Porth, člen představenstva Daimler AG odpovědný za lidské zdroje a ředitel pro pracovní vztahy a Mercedes-Benz VansNaši zaměstnanci toho v uplynulém roce hodně dokázali a prokázali neúnavnou oddanost svému každodennímu životu. Chceme jim poděkovat za jejich skvělý závazek k bonusu za sdílení zisku.
Pokud by však prodeje Mercedesu-Benz vzrostly, to se o číslech dosažených Smartem říci nedá. Značka, která se věnuje výrobě městských modelů, zaznamenala v roce 2018 pokles prodeje o 4,6 % a prodala pouze 128 802 kusů, což nakonec mělo dopad na zisky dosažené „mateřským domem“, Daimler AG.
Přihlaste se k odběru našeho kanálu YouTube.