1997 થી, ડેમલર એજી બોનસના રૂપમાં કંપની દ્વારા કમાયેલા નફાનો ભાગ જર્મનીમાં તેના કર્મચારીઓ સાથે વહેંચે છે. "પ્રોફિટ શેરિંગ બોનસ" તરીકે ઓળખાતા, આની ગણતરી એવા ફોર્મ્યુલાના આધારે કરવામાં આવે છે જે વેચાણમાંથી મેળવેલા વળતર સાથે ટેક્સ પહેલાં બ્રાન્ડ દ્વારા કમાયેલા નફાને જોડે છે.
આ સૂત્ર જોતાં, આ વાર્ષિક બોનસ માટે પાત્ર અંદાજે 130 હજાર કર્મચારીઓને 4965 યુરો સુધી પ્રાપ્ત થશે , ગયા વર્ષે વિતરિત 5700 યુરો કરતાં ઓછું મૂલ્ય. અને આ ઘટાડો થવાનું કારણ શું છે? સરળ, 2018માં ડેમલર-બેન્ઝનો નફો 2017માં મેળવેલ નફો કરતાં ઓછો હતો.
2018માં ડેમલર AG એ 11.1 બિલિયન યુરોનો નફો મેળવ્યો હતો, જે 2017માં હાંસલ કરેલા 14.3 બિલિયન યુરોના નફા કરતાં ઓછો છે. બ્રાન્ડ અનુસાર, આ બોનસ કર્મચારીઓને “આભાર કહેવાની યોગ્ય રીત” છે.
મર્સિડીઝ બેન્ઝ ઉદય પર, સ્માર્ટ પતન પર
2018માં ડેમલર AGના નફામાં મહત્ત્વનો હિસ્સો મર્સિડીઝ-બેન્ઝના સારા વેચાણ પરિણામોને કારણે હતો. ગયા વર્ષે 2 310 185 એકમોના વેચાણ સાથે, સ્ટાર બ્રાન્ડનું વેચાણ 0.9% વધ્યું અને તે સતત આઠમા વર્ષે વેચાણના રેકોર્ડ સુધી પહોંચ્યું.
અહીં અમારા ન્યૂઝલેટર પર સબ્સ્ક્રાઇબ કરો
વિલ્ફ્રેડ પોર્થ, માનવ સંસાધન માટે જવાબદાર ડેમલર એજીના બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સના સભ્ય અને લેબર રિલેશનના ડિરેક્ટર અને મર્સિડીઝ-બેન્ઝ વાનઅમારા કર્મચારીઓએ પાછલા વર્ષમાં ઘણું હાંસલ કર્યું છે અને તેમના રોજિંદા જીવનમાં અવિરત પ્રતિબદ્ધતા દર્શાવી છે. અમે નફો વહેંચણી બોનસ માટે તેમની ઉત્તમ પ્રતિબદ્ધતા માટે તેમનો આભાર માનવા માંગીએ છીએ.
જો કે, જો મર્સિડીઝ-બેન્ઝનું વેચાણ વધ્યું હોય, તો સ્માર્ટ દ્વારા હાંસલ કરાયેલા આંકડાઓ વિશે તે જ કહી શકાય નહીં. શહેરના મૉડલ્સના ઉત્પાદન માટે સમર્પિત બ્રાન્ડે 2018માં વેચાણમાં 4.6% ઘટાડો જોયો, માત્ર 128,802 એકમોનું વેચાણ થયું, જેની અસર “મધર હાઉસ”, ડેમલર AG દ્વારા પ્રાપ્ત નફા પર પડી.
અમારી Youtube ચેનલ પર સબ્સ્ક્રાઇબ કરો.