चूंकि साल्वाडोर फर्नांडीस कैटानो ने 50 साल पहले टोयोटा को पुर्तगाल में पेश किया था - आप यहां उस पल का विवरण जानते हैं - टोयोटा ने न केवल एक कार ब्रांड के रूप में, बल्कि परोपकार और सामाजिक जिम्मेदारी से जुड़े एक ब्रांड के रूप में हमारे देश में अपनी प्रतिष्ठा बनाई है।
एक कड़ी जो टोयोटा के डीएनए में गहराई से और अमिट रूप से अंकित है
आज, कॉर्पोरेट शब्दावली में परोपकार और सामाजिक जिम्मेदारी आम शब्दजाल हैं, लेकिन 1960 के दशक में ऐसा नहीं था। साल्वाडोर फर्नांडीस कैटानो हमेशा एक दूरदर्शी व्यक्ति रहे हैं, और जिस तरह से उन्होंने देखा - तब भी - समाज में कंपनियों की भूमिका उस दृष्टि का एक और दर्पण है।
इनमें से एक उदाहरण 1960 के दशक के उत्तरार्ध का है। पुर्तगाल में टोयोटा अपने कर्मचारियों के लिए लाभ वितरण नीति लागू करने वाली पहली कंपनियों में से एक थी।
एक निर्णय जो केवल उन लोगों को आश्चर्यचकित कर सकता है जो पुर्तगाल में ब्रांड के इतिहास को नहीं जानते हैं। टोयोटा के पुर्तगाल आने का एक कारण लोगों के लिए इस चिंता से जुड़ा है। ब्रांड द्वारा नियोजित लोगों और परिवारों की संख्या और इसके साथ आने वाली जिम्मेदारी ने "दिन-रात" अपने संस्थापक के दिमाग पर कब्जा कर लिया।
यह तब था जब टोयोटा के माध्यम से ऑटोमोबाइल क्षेत्र में प्रवेश कंपनी की गतिविधियों में विविधता लाने की संभावनाओं में से एक के रूप में उभरा।
समुदाय के प्रति इस मजबूत और ईमानदार प्रतिबद्धता ने पुर्तगाल में टोयोटा को वह समर्थन दिया जिसकी उसे एस्टाडो नोवो के दौरान और 25 अप्रैल के बाद इतिहास की कुछ सबसे कठिन अवधियों को सफलतापूर्वक पार करने के लिए आवश्यक था।
एकता, विश्वास और प्रतिबद्धता। इन सिद्धांतों पर ही टोयोटा का समाज के साथ संबंध शुरू से ही स्थापित हुआ था।
लेकिन टोयोटा का समाज से जुड़ाव केवल अपनी व्यावसायिक गतिविधि तक सीमित नहीं था। जागरूकता अभियानों से लेकर धन उगाहने तक, एक पेशेवर प्रशिक्षण केंद्र के निर्माण के माध्यम से, टोयोटा ने हमेशा कारों से परे समाज में सक्रिय भूमिका निभाई है। यह पुर्तगाल में टोयोटा है जिसे हम अगली पंक्तियों में खोजने जा रहे हैं।
भविष्य में पेशा
साल्वाडोर फर्नांडीस कैटानो ने एक बार कहा था: "आज कल की तरह, हमारा पेशा भविष्य बना हुआ है"। इसी भावना के साथ ब्रांड ने पुर्तगाल में 50 वर्षों से अपनी उपस्थिति का सामना किया है।
बात सिर्फ कार बेचने की नहीं है। उत्पादन और प्रशिक्षण पुर्तगाल में टोयोटा के स्तंभ हैं।
पुर्तगाल में टोयोटा के गौरव के कारणों में से एक सल्वाडोर कैटानो व्यावसायिक प्रशिक्षण केंद्र है। देश भर में छह केंद्रों के साथ और मोटर वाहन क्षेत्र से संबंधित पाठ्यक्रमों की पेशकश, जैसे कि मेक्ट्रोनिक्स या पेंटिंग, केंद्र ने 1983 से पहले ही 3,500 से अधिक युवाओं को योग्य बनाया है।
अभिव्यंजक संख्याएँ, जो सबसे ऊपर देश के निर्माण और भविष्य में योगदान का प्रतिनिधित्व करती हैं और कंपनी के हितों से परे जाती हैं।
साल्वाडोर फर्नांडीस कैटानोयदि कोई कार्यकर्ता नहीं हैं, तो उन्हें करें।
इसी तरह, सल्वाडोर फर्नांडीस कैटानो, जिस प्रत्यक्षता के लिए उन्हें हमेशा से पहचाना जाता था, ने कंपनी के मानव संसाधन निदेशक को गतिविधि के विभिन्न क्षेत्रों में योग्य पेशेवरों की कमी के आलोक में जवाब दिया।
टोयोटा एकजुटता
चूंकि टोयोटा फैक्ट्री 1971 में ओवर में स्थापित की गई थी - यूरोप में जापानी ब्रांड की पहली फैक्ट्री - टोयोटा की कई पहलों का उद्देश्य वाहनों की पेशकश के माध्यम से सामाजिक संस्थाओं का समर्थन करना है।
टोयोटा हियास
ब्रांड के लिए महत्वपूर्ण क्षण जो 70 के दशक के बाद से वर्षों से दोहराए गए हैं। 2007 में "टोयोटा सॉलिडारिया" पहल बनाई गई थी, जिसने बिक्री के बाद के उत्पादों की बिक्री के माध्यम से, ऐसी संस्थाओं को वाहनों के अधिग्रहण और प्रस्ताव के लिए धन जुटाया था। पुर्तगाली लीग अगेंस्ट कैंसर और ACREDITAR के रूप में, एक ऐसा फाउंडेशन जो कैंसर से पीड़ित बच्चों और उनके परिवारों का समर्थन करता है।
समुदाय के साथ
टोयोटा द्वारा समुदाय को प्रदान किए गए सबसे प्रासंगिक समर्थन में से एक है निजी सामाजिक एकजुटता संस्थानों - आईपीएसएस के लिए उपयोगकर्ताओं को परिवहन के लिए वाहनों का अधिग्रहण। 2006 से, सैकड़ों स्थानीय संस्थानों को सौ से अधिक Hiace और Proace वैन वितरित किए गए हैं।
स्थिरता हमेशा
टोयोटा की सबसे लोकप्रिय पहलों में से एक "वन टोयोटा, वन ट्री" है। पुर्तगाल में बेचे जाने वाले हर नए टोयोटा के लिए, ब्रांड एक पेड़ लगाने के लिए प्रतिबद्ध है जिसका उपयोग आग से प्रभावित क्षेत्रों के पुनर्वनीकरण में किया जाएगा।
2005 से, इस पहल ने मुख्य भूमि पुर्तगाल और मदीरा में 130 हजार से अधिक पेड़ लगाए हैं।
और जैसा कि स्थिरता टोयोटा का एक मूलभूत स्तंभ है, ब्रांड ने 2006 में "न्यू एनर्जी इन मोशन" प्रोजेक्ट में QUERCUS के साथ गठबंधन किया था।
प्रियस प्लग-इन के सामने अधिक नियमित रूप से तेज प्रकाशिकी द्वारा चिह्नित किया गया है।
एक अभिनव पर्यावरण जागरूकता अभियान जिसने देश में तीसरे चक्र और माध्यमिक शिक्षा में स्कूलों को कवर किया। टोयोटा प्रियस में ऊर्जा की बचत, नवीकरणीय ऊर्जा और टिकाऊ गतिशीलता के विषयों पर कई सूचना सत्र आयोजित किए गए।
कहानी जारी है…
हाल ही में, टोयोटा कैटानो पुर्तगाल ने पुर्तगाली ओलंपिक समिति के साथ एक साझेदारी स्थापित की, इस प्रकार 2020 ओलंपिक खेलों तक ओलंपिक और पैरालंपिक एथलीटों का समर्थन किया।
इस साझेदारी के तहत, टोयोटा, समिति का आधिकारिक वाहन होने के अलावा, विभिन्न खेलों के अभ्यास के लिए विशिष्ट समाधानों के साथ-साथ खेल के क्षेत्र में विभिन्न सामाजिक जिम्मेदारी पहल के साथ स्थायी गतिशीलता उत्पादों को विकसित करने के लिए प्रतिबद्ध है।
ब्रांड का पहला नारा था "टोयोटा यहां रहने के लिए है", लेकिन ब्रांड ने इससे कहीं अधिक किया है।
शून्य उत्सर्जन की ओर
वर्णित कुछ सामाजिक उत्तरदायित्व गतिविधियाँ टोयोटा की उत्सर्जन पर वैश्विक नीति का हिस्सा हैं: शून्य। एक नीति जिसका उद्देश्य कचरे को कम करके और ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन को कम करके प्रकृति और पर्यावरण की रक्षा करना है।
एक प्रयास जिसके परिणामस्वरूप पहली बड़े पैमाने पर उत्पादन वाली हाइब्रिड कार, टोयोटा प्रियस (1997 में) का व्यावसायीकरण हुआ और जिसकी परिणति टोयोटा मिराई में हुई, जो हाइड्रोजन द्वारा संचालित एक मॉडल है, जो केवल जल वाष्प का उत्सर्जन करता है। प्रियस की तरह, मिराई भी एक अग्रणी है, जो पहली श्रृंखला-उत्पादन हाइड्रोजन-संचालित कार है।
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