1997 წლიდან Daimler AG თავის თანამშრომლებს გერმანიაში უზიარებს კომპანიის მიერ ბონუსის სახით მიღებული მოგების ნაწილს. "მოგების გაზიარების ბონუსს" უწოდებენ, ეს გამოითვლება ფორმულის საფუძველზე, რომელიც აკავშირებს ბრენდის მიერ გადასახადამდე მიღებულ მოგებას გაყიდვიდან მიღებულ ანაზღაურებასთან.
ამ ფორმულის გათვალისწინებით, დაახლოებით 130 ათასი თანამშრომელი, რომელსაც შეუძლია ამ წლიური პრემია, მიიღებს 4965 ევრომდე , შარშან მიწოდებულ 5700 ევროზე დაბალი ღირებულება. და რა არის ამ კლების მიზეზი? მარტივია, Daimler-Benz-ის მოგება 2018 წელს უფრო დაბალი იყო, ვიდრე 2017 წელს.
2018 წელს Daimler AG-მ მიაღწია 11,1 მილიარდი ევროს მოგებას, რაც ნაკლებია 2017 წელს მიღწეულ 14,3 მილიარდ ევროზე. ბრენდის მიხედვით, ეს ბონუსი თანამშრომლებისთვის „მადლობის სათქმელად შესაფერისი საშუალებაა“.
Mercedes-Benz აწევა, Smart - შემოდგომაზე
Daimler AG-ის მოგების მნიშვნელოვანი ნაწილი 2018 წელს განპირობებული იყო Mercedes-Benz-ის გაყიდვების კარგი შედეგებით. გასულ წელს გაყიდული 2 310 185 ერთეულით, ვარსკვლავური ბრენდის გაყიდვები გაიზარდა 0,9%-ით და მიაღწია გაყიდვების რეკორდს უკვე მერვე წელია.
გამოიწერეთ ჩვენი ბიულეტენი აქ
ვილფრიდ პორტი, Daimler AG-ის დირექტორთა საბჭოს წევრი, პასუხისმგებელი ადამიანური რესურსების და შრომითი ურთიერთობების დირექტორი და Mercedes-Benz Vansჩვენმა თანამშრომლებმა ბევრს მიაღწიეს გასულ წელს და აჩვენეს დაუნდობელი ერთგულება თავიანთი ყოველდღიური ცხოვრების მიმართ. ჩვენ გვინდა მადლობა გადავუხადოთ მათ მოგების გაზიარების ბონუსის შესანიშნავი ერთგულებისთვის.
თუმცა, თუ Mercedes-Benz-ის გაყიდვები გაიზარდა, იგივეს ვერ ვიტყვით Smart-ის მიერ მიღწეულ ციფრებზე. ქალაქის მოდელების წარმოებაზე მიძღვნილმა ბრენდმა 2018 წელს გაყიდვები შემცირდა 4.6%-ით, გაყიდა მხოლოდ 128,802 ერთეული, რამაც საბოლოოდ იმოქმედა "დედა სახლის" Daimler AG-ის მიერ მიღწეულ მოგებაზე.
გამოიწერეთ ჩვენი Youtube არხი.