2017년은 포르쉐 역사상 가장 풍요로운 해였습니다. 이익은 7% 증가하여 41억 유로에 이르렀으며 브랜드는 246,000대의 자동차를 제공했으며 전년도보다 거의 9,000대 증가한 235억 유로(5% 이상)의 매출에 해당합니다.
직원 수도 약 8% 증가하여 총 29,777명이 되었습니다. 매년 그랬듯이 Porsche 경영진은 (거의) 모든 직원(약 23,000명)과 함께 달성한 우수한 결과를 공유하기로 결정했습니다. 2017년에는 환영과 큰 보너스.
하나가 아니라 두 개의 보너스
보너스는 두 가지 구성 요소로 나뉩니다. 첫 번째, 8600유로 , 2017 회계연도 동안 직원의 탁월한 성과에 기인한 가치입니다. 두 번째 700유로 , 독일 브랜드 VarioRente의 연금 제도에 대한 특별 기여이며 직원이 다른 연금 제도를 가지고 있는 경우에도 가치가 부여됩니다.
하지만 여기서 그치지 않습니다. 이 보너스와 함께 브랜드 70주년을 기념해 또 하나의 특별 보너스가 주어졌다. 의 값으로 356유로 , 이 보너스는 1948년 브랜드가 출시한 첫 번째 모델인 Porsche 356을 암시합니다.
결과: 각 직원은 총 9656유로의 보너스를 받습니다. (총) — 작년에 비해 545유로가 증가했습니다.
Uwe Hück, 직장 평의회 의장포르쉐 직원들은 올해 받을 모든 보너스 센트를 받을 자격이 있습니다. 결국, 이러한 탁월한 결과는 우리에게 큰 접시로 제공되지 않았습니다. 많은 작업을 통해 얻은 것입니다. 그렇기 때문에 우리 포르쉐 팀과 그들의 탁월한 성과가 정말 자랑스럽습니다. 우리의 모토는 덜 말하고 더 많은 행동을 하는 것입니다.