당신이 모르는 포르투갈 도요타의 반대편

Anonim

Salvador Fernandes Caetano가 50년 전 포르투갈에 Toyota를 소개한 이후(여기서 그 순간의 세부 사항을 알고 있습니다.)

도요타의 DNA에 깊고 지울 수 없는 각인

오늘날 자선 활동과 사회적 책임은 기업 사전에서 흔히 사용되는 전문 용어이지만 1960년대에는 그렇지 않았습니다. 살바도르 페르난데스 카에타노(Salvador Fernandes Caetano)는 항상 비전을 가진 사람이었고, 그때에도 사회에서 기업의 역할을 본 방식은 그 비전의 또 다른 거울이었습니다.

포르투갈의 도요타
오바르의 도요타 공장

이러한 사례 중 하나는 1960년대 후반으로 거슬러 올라갑니다.포르투갈의 Toyota는 직원을 위한 이익 분배 정책을 시행한 최초의 회사 중 하나였습니다.

포르투갈에서 브랜드의 역사를 모르는 사람들만 놀라게 할 수 있는 결정. Toyota가 포르투갈에 온 이유 중 하나는 바로 이러한 사람들에 대한 관심과 관련이 있습니다. 브랜드가 고용한 사람과 가족의 수와 그에 따른 책임이 창립자의 마음을 "낮과 밤"으로 사로잡았습니다.

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Salvador Fernandes Caetano는 차체 산업의 계절성과 경쟁이 심한 환경(Salvador Caetano Group의 첫 번째 활동)이 회사의 성장과 이에 의존하는 가족의 미래를 위태롭게 하는 것을 원하지 않았습니다.

도요타를 통한 자동차 부문 진출은 회사 활동 다각화의 가능성 중 하나로 떠올랐다.

포르투갈의 Toyota가 Estado Novo 기간과 4월 25일 이후에 역사상 가장 어려운 시기를 성공적으로 극복하는 데 필요한 지원을 얻은 것은 지역 사회에 대한 이러한 강력하고 성실한 헌신이었습니다.

단결, 신뢰 및 헌신. 도요타와 사회의 관계는 처음부터 이러한 원칙에 기초했습니다.

그러나 Toyota의 사회와의 연결은 비즈니스 활동에만 국한되지 않았습니다. 인식 캠페인에서 기금 마련에 이르기까지 전문 교육 센터의 설립을 통해 Toyota는 항상 자동차를 넘어 사회에서 적극적인 역할을 수행해 왔습니다. 우리가 다음 라인에서 발견하게 될 것은 바로 이 포르투갈의 도요타입니다.

미래의 직업

살바도르 페르난데스 카에타노(Salvador Fernandes Caetano)는 “어제처럼 오늘도 우리의 소명은 계속 미래”라고 말했습니다. 이러한 정신으로 이 브랜드는 50년 동안 포르투갈에서 존재하게 되었습니다.

단순히 자동차를 판매하는 것이 아닙니다. 생산 및 교육은 포르투갈에서 Toyota의 기둥입니다.

도요타가 포르투갈에 자부심을 느끼는 이유 중 하나는 살바도르 카에타노 직업 훈련 센터입니다. 전국에 6개의 센터가 있고 메카트로닉스 또는 페인팅과 같은 자동차 분야와 관련된 과정을 제공하는 이 센터는 1983년부터 이미 3,500명 이상의 젊은이에게 자격을 부여했습니다.

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오늘날에도 오바르에 있는 Toyota 공장은 미국 자동차 부문에서 가장 큰 고용 센터 중 하나입니다.

무엇보다 국가의 형성과 미래에 대한 기여를 나타내며 회사의 이익을 넘어선 표현적인 숫자.

일꾼이 없으면 일을 하십시오.

살바도르 페르난데스 카에타노

이것이 바로 Salvador Fernandes Caetano가 자신이 항상 인정해 왔던 직접적 태도로 다양한 활동 영역에서 자격을 갖춘 전문가가 부족하다는 점을 고려하여 회사의 인사 이사에게 응답한 방법입니다.

도요타 연대

Toyota 공장이 1971년 Ovar에 설치된 이후(유럽에서 일본 브랜드의 첫 번째 공장) 많은 Toyota 이니셔티브는 차량 제공을 통해 사회적 단체를 지원하는 것을 목표로 했습니다.

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도요타 하이에이스

70년대 이후로 수년 동안 반복되어 온 브랜드의 중요한 순간 2007년 "Toyota Solidária" 이니셔티브가 만들어졌으며, 이 계획은 애프터세일즈 제품의 판매를 통해 다음과 같은 기업에 차량을 인수 및 제공하기 위한 기금을 조성했습니다. 암에 반대하는 포르투갈 리그와 암에 걸린 어린이와 그 가족을 지원하는 재단인 ACREDITAR로 활동하고 있습니다.

커뮤니티와 함께

Toyota가 지역 사회에 제공하는 가장 관련성 있는 지원 중 하나는 사용자를 사설 사회 연대 기관(IPSS)으로 수송하기 위한 차량 구입입니다. 2006년부터 100대 이상의 Hiace 및 Proace 밴이 수백 개의 지역 기관에 납품되었습니다.

지속 가능성 항상

Toyota의 가장 인기 있는 이니셔티브 중 하나는 "One Toyota, One Tree"입니다. 포르투갈에서 판매되는 모든 새로운 Toyota에 대해 브랜드는 화재로 피해를 입은 지역을 재조림하는 데 사용할 나무를 심는 데 전념하고 있습니다.

2005년부터 이 계획은 포르투갈 본토와 마데이라에 13만 그루 이상의 나무를 심었습니다.

지속 가능성은 Toyota의 기본 기둥이기 때문에 2006년 "New Energies in Motion" 프로젝트에서 QUERCUS와 제휴한 브랜드입니다.

토요타 프리우스 PHEV

Prius 플러그인의 전면은 더 규칙적인 윤곽을 가진 더 선명한 광학 장치로 표시됩니다.

3주기의 학교와 전국 중등 교육을 대상으로 한 혁신적인 환경 인식 캠페인. Toyota Prius를 타고 에너지 절약, 재생 에너지 및 지속 가능한 이동성에 관한 여러 정보 세션이 조직되었습니다.

이야기는 계속된다…

아주 최근에 Toyota Caetano Portugal은 포르투갈 올림픽 위원회와 파트너십을 맺어 2020년 올림픽까지 올림픽 및 장애인 올림픽 선수를 지원했습니다.

이 파트너십에 따라 Toyota는 위원회의 공식 차량일 뿐만 아니라 다양한 스포츠의 실행을 위한 특정 솔루션과 스포츠 분야의 다양한 사회적 책임 이니셔티브를 통해 지속 가능한 이동성 제품을 개발하는 데 전념하고 있습니다.

브랜드의 첫 번째 슬로건은 "Toyota is here to stay"였지만 브랜드는 그 이상을 수행했습니다.

포르투갈의 도요타
50년 후 포르투갈의 새로운 도요타 슬로건

제로 배출을 향해

설명된 사회적 책임 활동 중 일부는 배출량: 제로에 대한 Toyota의 글로벌 정책의 일부입니다. 폐기물을 줄이고 온실가스 배출을 줄임으로써 자연과 환경을 보호하는 것을 목표로 하는 정책입니다.

최초의 양산형 하이브리드 자동차인 Toyota Prius(1997년)의 상용화로 이어진 노력과 수증기만 배출하는 수소 동력 모델인 Toyota Mirai가 그 정점에 이르렀습니다. Prius와 마찬가지로 Mirai도 최초의 양산형 수소 동력 자동차인 개척자입니다.

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