1997-жылдан бери Daimler AG компаниясы бонус түрүндө компания тапкан пайданын бир бөлүгүн Германиядагы кызматкерлери менен бөлүшөт. "Киреше бөлүшүү бонусу" деп аталат, бул бренд салык салганга чейин тапкан пайданы сатуудан алынган киреше менен байланыштырган формуланын негизинде эсептелет.
Бул формуланы эске алып, бул жылдык бонуска укугу бар болжол менен 130 миң кызматкер 4965 еврого чейин алышат , өткөн жылы жеткирилген 5700 евродон төмөн баа. Анан мындай азайышынын себеби эмнеде? Жөнөкөй, Daimler-Benzдин 2018-жылдагы кирешеси 2017-жылдагыдан төмөн болгон.
2018-жылы Daimler AG 11,1 миллиард евро кирешеге жетишти, бул 2017-жылы жетишилген 14,3 миллиард евро пайдадан азыраак. Бренддин айтымында, бул бонус кызматкерлерге "рахмат айтуунун ылайыктуу жолу" болуп саналат.
Мерседес-Бенц өсүүдө, Смарт кулап жатат
Daimler AG компаниясынын 2018-жылдагы кирешесинин маанилүү бөлүгү Mercedes-Benzдин жакшы сатуу жыйынтыгы менен шартталган. Өткөн жылы 2 310 185 даана сатылып, жылдыздуу бренд сатуу 0,9% га өстү жана сегизинчи жыл катары менен сатуу рекордуна жетти.
Бул жерде биздин жаңылыктар баракчасына жазылыңыз
Вилфрид Порт, адам ресурстары боюнча жооптуу Daimler AG директорлор кеңешинин мүчөсү жана эмгек мамилелери жана Mercedes-Benz Vans директоруБиздин кызматкерлер еткен жылы бир топ ийгиликтерге жетишип, ездерунун кунделук турмушуна кажыбас-кайраттуулук менен киришкендигин керсетушту. Биз аларга пайданы бөлүшүү бонусуна болгон эң сонун милдеттенмелери үчүн ыраазычылык билдиргибиз келет.
Бирок, эгерде Mercedes-Benz сатуулар көбөйгөн болсо, Smart жетишилген сандар жөнүндө да ушуну айтууга болбойт. Шаар моделдерин өндүрүүгө арналган бренд сатуу 2018-жылы 4,6% га төмөндөп, болгону 128 802 даана сатылган, бул нерсе "эне үйү", Daimler AG тарабынан жетишилген кирешеге таасирин тийгизген.
Биздин Youtube каналыбызга жазылыңыз.