Jista’ jinstema’ bħal gidba, imma huwa veru. IL Rolls-Royce qed tfittex apprendisti, din l-inizjattiva tkun inkluża fil-programm ta’ apprendistati tal-marka.
Il-programm inħoloq fl-2006 u, skont Rolls-Royce, matul l-14-il sena li kellu, ħafna mill-interns spiċċaw jaħdmu fil-marka.
Skont Rolls-Royce, l-apprendisti se jqattgħu minn sentejn sa erba 'snin fil-kwartieri ġenerali tal-marka f'Goodwood, jaħdmu spalla ma' spalla mal-"artiġjani" tal-marka.
X'għandi nagħmel biex nagħmel apprendistat f'Rolls-Royce?
Issa li taf li Rolls-Royce qed tfittex apprendisti, wasal iż-żmien li nispjegalek x'għandek tagħmel biex tkun tista' ssir intern fil-marka Brittanika.
Torsten Müller-Ötvös, CEO ta' Rolls-Royce Motor CarsIl-programm ta' apprendistat tagħna huwa wieħed mill-akbar kisbiet tagħna. Joffri opportunitajiet uniċi ta 'żvilupp professjonali u personali għal nies b'talent.
L-applikazzjonijiet huma miftuħa sal-15 ta’ Marzu u Rolls-Royce ma timponix limiti ta’ età fuq l-applikanti, u lanqas mhi mħassba dwar l-isfond professjonali ta’ dawk kollha li jridu jitgħallmu kif jipproduċu “l-aqwa karozza fid-dinja”.
Abbona għan-newsletter tagħna
Jekk trid tapplika, tista' tagħmel dan din il-paġna u jitgħallem li l-għażla ssir permezz ta’ proċess rigoruż iddisinjat biex jevalwa s-saħħiet, il-kwalitajiet u l-potenzjal tal-kandidati. Dawk li jirnexxielhom jingħaqdu mal-programm ta’ apprendistati se jingħaqdu mal-marka Brittanika fix-xahar ta’ Awwissu.