1997 देखि, Daimler AG ले बोनसको रूपमा कम्पनीले कमाएको नाफाको अंश जर्मनीमा आफ्ना कर्मचारीहरूसँग बाँड्छ। "नाफा बाँडफाँड बोनस" भनिन्छ, यो एक सूत्रको आधारमा गणना गरिन्छ जसले कर अघि ब्रान्डले कमाएको नाफालाई बिक्रीबाट प्राप्त फिर्तासँग जोड्दछ।
यो सूत्र दिएर, यस वार्षिक बोनसको लागि योग्य लगभग 130 हजार कर्मचारीहरूले 4965 यूरो सम्म प्राप्त गर्नेछन्। , गत वर्ष डेलिभर गरिएको 5700 यूरो भन्दा कम मूल्य। र यो घट्नुको कारण के हो? सरल, 2018 मा Daimler-Benz को नाफा 2017 मा प्राप्त गरेको भन्दा कम थियो।
2018 मा Daimler AG ले 11.1 बिलियन युरो नाफा हासिल गर्यो, जुन 2017 मा भएको 14.3 बिलियन युरो नाफा भन्दा कम हो। ब्रान्डका अनुसार, यो बोनस कर्मचारीहरूलाई "धन्यवाद भन्नको लागि उपयुक्त तरिका" हो।
मर्सिडीज बेन्ज बढ्दै, स्मार्ट पतनमा
2018 मा Daimler AG को नाफा को एक महत्वपूर्ण भाग Mercedes-Benz को राम्रो बिक्री परिणाम को कारण थियो। गत वर्ष 2310 185 इकाइहरू बेचेको साथ, स्टार ब्रान्डले बिक्री 0.9% बढेको देख्यो र लगातार आठौं वर्षको लागि, बिक्री रेकर्डमा पुग्यो।
यहाँ हाम्रो न्यूजलेटरको सदस्यता लिनुहोस्
विल्फ्रेड पोर्थ, मानव संसाधन र श्रम सम्बन्ध र मर्सिडीज-बेन्ज भ्यानका निर्देशकका लागि जिम्मेवार डेमलर एजीको निर्देशक बोर्डका सदस्यहाम्रा कर्मचारीहरूले गत वर्षमा धेरै हासिल गरेका छन् र उनीहरूको दैनिक जीवनमा अथक प्रतिबद्धता देखाएका छन्। हामी नाफा बाँडफाँड बोनसको लागि उनीहरूको उत्कृष्ट प्रतिबद्धताको लागि धन्यवाद दिन चाहन्छौं।
यद्यपि, यदि मर्सिडीज बेन्जको बिक्री बढेको छ भने, स्मार्टले हासिल गरेको संख्याको बारेमा पनि यही भन्न सकिँदैन। सहर मोडलहरूको उत्पादनमा समर्पित ब्रान्डले 2018 मा बिक्री 4.6% घटेको देख्यो, केवल 128,802 इकाइहरू मात्र बिक्री भयो, जुन "मदर हाउस", डेमलर एजीले हासिल गरेको नाफामा प्रभाव पारेको थियो।
हाम्रो Youtube च्यानललाई Subscribe गर्नुहोस्।