د 1997 راهیسې، ډیملر AG په آلمان کې د خپلو کارمندانو سره د بونس په بڼه د شرکت لخوا ترلاسه شوي ګټې برخه شریکوي. د "ګټې شریکولو بونس" په نوم یادیږي، دا د یو فارمول پراساس محاسبه کیږي چې د پلور څخه ترلاسه شوي بیرته راستنیدو سره د مالیې دمخه د برانډ لخوا ترلاسه شوي ګټه سره اړیکه لري.
د دې فورمول په پام کې نیولو سره، د دې کلني بونس لپاره وړ نږدې 130 زره کارمندان به تر 4965 یورو پورې ترلاسه کړي ، د تیر کال تحویل شوي 5700 یورو څخه ټیټ ارزښت. او د دې کمښت لامل څه دی؟ ساده، په 2018 کې د ډیملر بینز ګټې په 2017 کې ترلاسه شوي په پرتله ټیټې وې.
په 2018 کې ډیملر AG 11.1 ملیارد یورو ګټه ترلاسه کړه، چې په 2017 کې د 14.3 ملیارد یورو ګټې څخه کمه ده.
مرسډیز بینز په وده کې، سمارټ په زوال کې
په 2018 کې د ډیملر AG د ګټې یوه مهمه برخه د مرسډیز بینز د پلور ښه پایلو له امله وه. تیر کال د 2 310 185 واحدونو پلورلو سره، د ستوري برانډ په پلور کې 0.9٪ زیاتوالی لیدلی او د اتم پرله پسې کال لپاره د پلور ریکارډ ته رسیدلی.
دلته زموږ خبر پاڼه کې ګډون وکړئ
ویلفریډ پورت، د ډیملر AG د مدیرانو بورډ غړی د بشري منابعو مسؤل او د کار اړیکو رییس او مرسډیز بینز وانزموږ کارمندانو په تیر کال کې ډیر څه ترلاسه کړي او خپل ورځني ژوند ته یې نه ستړي کیدونکي ژمنتیا ښودلې. موږ غواړو د ګټې شریکولو بونس ته د دوی د عالي ژمنې له امله مننه وکړو.
که څه هم، که د مرسډیز بینز پلور لوړ و، د سمارټ لخوا ترلاسه شوي شمیرو په اړه ورته نشي ویل کیدی. د ښار ماډلونو تولید ته وقف شوي برانډ په 2018 کې په پلور کې 4.6٪ کمښت ولید، یوازې 128,802 واحدونه یې وپلورل، هغه څه چې د "مور کور"، ډیملر AG لخوا ترلاسه شوي ګټې باندې اغیزه درلوده.
زموږ یوټیوب چینل سبسکرایب کړئ.