Od roku 1997 sa Daimler AG delí so svojimi zamestnancami v Nemecku o časť zisku zarobeného spoločnosťou vo forme bonusu. Nazýva sa „bonus za zdieľanie zisku“ a vypočítava sa na základe vzorca, ktorý spája zisk značky pred zdanením s výnosom získaným z predaja.
Vzhľadom na tento vzorec, približne 130-tisíc zamestnancov s nárokom na tento ročný bonus dostane až 4965 eur , v hodnote nižšej ako 5700 eur dodaných v minulom roku. A aký je dôvod tohto poklesu? Jednoducho, zisky Daimler-Benz v roku 2018 boli nižšie ako zisky dosiahnuté v roku 2017.
V roku 2018 dosiahol Daimler AG zisk 11,1 miliardy eur, čo je menej ako zisk 14,3 miliardy eur dosiahnutý v roku 2017. Podľa značky je tento bonus „vhodným spôsobom, ako poďakovať“ zamestnancom.
Mercedes-Benz na vzostupe, Smart na jeseň
Významnú časť ziskov Daimler AG v roku 2018 tvorili dobré predajné výsledky Mercedes-Benz. S 2 310 185 predanými kusmi v minulom roku zaznamenala táto hviezda nárast predaja o 0,9 % a ôsmy rok po sebe dosiahla predajný rekord.
Prihláste sa na odber nášho newslettera tu
Wilfried Porth, člen predstavenstva Daimler AG zodpovedný za ľudské zdroje a riaditeľ pre pracovné vzťahy a Mercedes-Benz VansNaši zamestnanci dosiahli v minulom roku veľa a preukázali neúnavnú oddanosť svojmu každodennému životu. Chceme sa im poďakovať za ich vynikajúce odhodlanie k bonusu za podiel na zisku.
Ak by však predaje Mercedesu-Benz rástli, to sa o číslach, ktoré dosiahol Smart, povedať nedá. Značka, ktorá sa venuje výrobe mestských modelov, zaznamenala v roku 2018 pokles predaja o 4,6 % a predala len 128 802 kusov, čo napokon malo vplyv na zisky dosiahnuté „materským domom“, Daimler AG.
Prihláste sa na odber nášho Youtube kanála.