Paul Collins pracuje na výrobnej linke v závode Ford v americkom Michigane . Jeho funkcie pravidelne zahŕňajú zvýšenú polohu rúk, nad hlavou. Je zrejmé, že na konci dňa cítia chrbát, krk a ramená veľa stresu. Je jedným z perfektných kandidátov na testovanie najnovšej inovácie Fordu: exoskelet pre trup, ktorý poskytuje vašim pažiam dodatočnú oporu, keď sa venujete svojej práci.
EksoVest, ako sa nazýva, má za cieľ znížiť únavu a možné zranenia pri plnení úloh na montážnej linke. Keď vezmeme do úvahy, že tá istá úloha, ktorá vyžaduje vzhliadnutie a natiahnutie rúk nad hlavou, sa opakuje 4600-krát denne a až miliónkrát ročne, uvedomíme si, aký prínos môže mať tento typ vybavenia pre pracovníka.
prispôsobivé a pohodlné
Vesta, ktorá je výsledkom partnerstva medzi spoločnosťami Ford a Ekso Bionics, zdvíha a podopiera ruky operátora, keď vykonáva tento typ úloh. EksoVest sa hodí pre ľudí rôznych výšok – či už 1,5 alebo 2,0 metra – a pohodlne sa nosí, pretože je veľmi ľahká a umožňuje pracovníkovi voľne pohybovať rukami.
EksoVest nemá žiadny typ motorizovaného mechanizmu, ale umožňuje variabilnú a nastaviteľnú pomoc pri zdvíhaní medzi 2,2 kg a 6,8 kg na rameno . Pre pracovníkov zaradených do pilotného programu sú výhody tohto exoskeletu zrejmé. Slovami Paula Collinsa, „odkedy som začal nosiť vestu, nie som tak ubolený a mám viac energie hrať sa so svojimi vnúčatami, keď sa vrátim domov“.
Russ Angold, spoluzakladateľ a hlavný technologický riaditeľ Ekso BionicsSpolupráca s Fordom nám umožnila otestovať a optimalizovať predchádzajúce prototypy EksoVest na základe spätnej väzby od pracovníkov ich výrobnej linky. Výsledkom je nositeľný nástroj, ktorý znižuje tlak na telo, znižuje možnosť zranenia a pomáha mu cítiť sa na konci dňa lepšie – zvyšuje produktivitu a morálku.
Pilotný program momentálne prebieha v dvoch závodoch Fordu, no plánuje sa ich rozšírenie do Európy a Južnej Ameriky.Podľa americkej značky je EksoVest najnovším príkladom vyspelej technológie aplikovanej na výrobných linkách s cieľom znížiť fyzickú námahu a riziko zranenia.
V rokoch 2005 až 2016 Ford zaznamenal 83 % zníženie počtu incidentov vo svojich severoamerických jednotkách, ktoré mali za následok dni voľna, obmedzenia pracovných miest alebo presuny pracovných miest, na rekordne nízku úroveň 1,55 incidentu na 100 pracovníkov.