Од 1997. године, Даимлер АГ са својим запосленима у Немачкој дели део профита који је компанија остварила у виду бонуса. Назван „бонус за дељење добити“, ово се израчунава на основу формуле која повезује профит који је бренд остварио пре опорезивања са приносом добијеним од продаје.
С обзиром на ову формулу, око 130 хиљада запослених који имају право на овај годишњи бонус добиће до 4965 евра , вредност нижу од 5700 евра испоручених прошле године. И шта је разлог за ово смањење? Једноставно, профит Даимлер-Бенза у 2018. био је мањи од профита оствареног у 2017. години.
У 2018. Даимлер АГ је остварио профит од 11,1 милијарду евра, мање од профита од 14,3 милијарде евра оствареног у 2017. Према бренду, овај бонус је „прикладан начин да се каже хвала“ запосленима.
Мерцедес-Бенз у успону, Смарт у паду
Важан део профита Даимлер АГ у 2018. години био је захваљујући добрим продајним резултатима Мерцедес-Бенза. Са 2 310 185 продатих јединица прошле године, бренд звезда је забележио раст продаје од 0,9% и осму годину заредом, рекорд продаје.
Претплатите се на наш билтен овде
Вилфрид Порт, члан одбора директора Даимлер АГ одговоран за људске ресурсе и директор за радне односе и Мерцедес-Бенз комби возилаНаши запослени су постигли много у протеклој години и показали немилосрдну посвећеност свом свакодневном животу. Желимо да им се захвалимо на њиховој одличној посвећености бонусу за поделу добити.
Међутим, ако је продаја Мерцедес-Бенза порасла, то се не може рећи за бројке које је постигао Смарт. Бренд посвећен производњи градских модела забележио је пад продаје од 4,6% у 2018. години, продавши само 128.802 јединице, нешто што је на крају имало утицај на профит који је остварила „матична кућа”, Даимлер АГ.
Претплатите се на наш Иоутубе канал.