1997 முதல், டெய்ம்லர் ஏஜி ஜெர்மனியில் உள்ள தனது ஊழியர்களுடன் நிறுவனம் ஈட்டிய லாபத்தில் ஒரு பகுதியை போனஸ் வடிவில் பகிர்ந்து கொள்கிறது. "லாப பகிர்வு போனஸ்" என்று அழைக்கப்படும், இது வரிக்கு முன் பிராண்டின் லாபத்தை விற்பனையிலிருந்து பெறப்பட்ட வருமானத்துடன் இணைக்கும் சூத்திரத்தின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்படுகிறது.
இந்த சூத்திரத்தை வைத்து, இந்த வருடாந்திர போனஸுக்கு தகுதியான சுமார் 130 ஆயிரம் பணியாளர்கள் 4965 யூரோக்கள் வரை பெறுவார்கள் , கடந்த ஆண்டு வழங்கப்பட்ட 5700 யூரோக்களை விட குறைவான மதிப்பு. மேலும் இந்த குறைவிற்கான காரணம் என்ன? எளிமையானது, 2017 இல் பெற்றதை விட 2018 இல் Daimler-Benz இன் லாபம் குறைவாக இருந்தது.
2018 இல் Daimler AG ஆனது 11.1 பில்லியன் யூரோக்களின் லாபத்தை அடைந்தது, 2017 இல் அடைந்த 14.3 பில்லியன் யூரோக்களை விட குறைவான லாபம். பிராண்டின் படி, இந்த போனஸ் ஊழியர்களுக்கு "நன்றி சொல்வதற்கு ஒரு சரியான வழியாகும்".
மெர்சிடிஸ் பென்ஸ் ஏற்றத்தில், ஸ்மார்ட் வீழ்ச்சியில்
2018 இல் Daimler AG இன் லாபத்தில் ஒரு முக்கிய பகுதி Mercedes-Benz இன் நல்ல விற்பனை முடிவுகளின் காரணமாக இருந்தது. கடந்த ஆண்டு 2 310 185 யூனிட்கள் விற்கப்பட்ட நிலையில், ஸ்டார் பிராண்ட் விற்பனை 0.9% வளர்ச்சியடைந்து, தொடர்ந்து எட்டாவது ஆண்டாக விற்பனை சாதனையை எட்டியது.
எங்கள் செய்திமடலுக்கு இங்கே குழுசேரவும்
வில்ஃப்ரைட் போர்த், மனித வளங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் உறவுகள் மற்றும் Mercedes-Benz வான்களுக்குப் பொறுப்பான Daimler AG இன் இயக்குநர்கள் குழுவின் உறுப்பினர்எங்கள் ஊழியர்கள் கடந்த ஆண்டில் நிறைய சாதித்துள்ளனர் மற்றும் அவர்களின் அன்றாட வாழ்க்கையில் இடைவிடாத அர்ப்பணிப்பைக் காட்டியுள்ளனர். இலாபப் பகிர்வு போனஸிற்கான அவர்களின் சிறந்த அர்ப்பணிப்புக்காக நாங்கள் அவர்களுக்கு நன்றி தெரிவிக்க விரும்புகிறோம்.
இருப்பினும், Mercedes-Benz விற்பனை உயர்ந்திருந்தால், Smart நிறுவனத்தால் அடையப்பட்ட எண்களைப் பற்றி சொல்ல முடியாது. நகர மாடல்களின் உற்பத்திக்காக அர்ப்பணிக்கப்பட்ட பிராண்டின் விற்பனை 2018 இல் 4.6% வீழ்ச்சியடைந்தது, 128,802 யூனிட்களை மட்டுமே விற்பனை செய்தது, இது "தாய் வீடு", டெய்ம்லர் ஏஜி அடைந்த லாபத்தில் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியது.
எங்கள் Youtube சேனலுக்கு குழுசேரவும்.