1997 yildan beri Daimler AG o'zining Germaniyadagi xodimlari bilan kompaniya olgan foydaning bir qismini bonus ko'rinishida baham ko'radi. "Foydani taqsimlash bonusi" deb ataladigan bu belgi soliqqa tortilgunga qadar olingan foydani sotishdan olingan daromad bilan bog'laydigan formula asosida hisoblanadi.
Ushbu formulani hisobga olgan holda, bu yillik bonus olish huquqiga ega taxminan 130 ming xodim 4965 evrogacha oladi , o'tgan yili yetkazib berilgan 5700 evrodan pastroq qiymat. Va bu pasayishning sababi nima? Oddiy, Daimler-Benzning 2018 yildagi foydasi 2017 yildagidan pastroq bo'lgan.
2018-yilda Daimler AG 11,1 milliard yevro foyda oldi, bu 2017-yilda erishilgan 14,3 milliard yevro foydadan kamroq. Brendga ko‘ra, bu bonus xodimlarga “rahmat aytishning munosib usuli” hisoblanadi.
Mercedes-Benz yuksalmoqda, Smart esa pasaymoqda
Daimler AG kompaniyasining 2018 yildagi foydasining muhim qismi Mercedes-Benz kompaniyasining yaxshi savdo natijalari bilan bog‘liq. O'tgan yili 2 310 185 dona sotilgan yulduz brendi savdolari 0,9% ga o'sdi va sakkizinchi yil davomida savdo rekordini o'rnatdi.
Bizning yangiliklar byulletenimizga obuna bo'ling
Uilfrid Port, Daimler AG direktorlar kengashining inson resurslari uchun mas'ul a'zosi, mehnat munosabatlari direktori va Mercedes-Benz VansXodimlarimiz o‘tgan yilda ko‘p yutuqlarga erishdilar va kundalik hayotlariga tinimsiz sodiqliklarini ko‘rsatdilar. Biz ularga foydani taqsimlash bonusiga sodiqliklari uchun minnatdorchilik bildirmoqchimiz.
Biroq, agar Mercedes-Benz sotuvi ko'paygan bo'lsa, Smart tomonidan erishilgan raqamlar haqida ham shunday deyish mumkin emas. Shahar modellarini ishlab chiqarishga bag'ishlangan brend 2018 yilda sotuvlar 4,6% ga pasayib, bor-yo'g'i 128 802 donani sotdi, bu esa "ona uyi" Daimler AG tomonidan erishilgan foydaga ta'sir ko'rsatdi.
Youtube kanalimizga obuna bo'ling.