Sedert 1997 deel Daimler AG met sy werknemers in Duitsland 'n deel van die wins wat die maatskappy verdien in die vorm van 'n bonus. Genoem "winsdelingsbonus", word dit bereken op grond van 'n formule wat die wins wat die handelsmerk verdien voor belasting koppel aan die opbrengs verkry uit verkope.
Gegewe hierdie formule, die ongeveer 130 duisend werknemers wat in aanmerking kom vir hierdie jaarlikse bonus sal tot 4965 euro ontvang , 'n waarde laer as die 5700 euro wat verlede jaar gelewer is. En wat is die rede vir hierdie afname? Eenvoudig, Daimler-Benz se wins in 2018 was laer as dié wat in 2017 behaal is.
In 2018 het Daimler AG 'n wins van 11,1 miljard euro behaal, minder as die wins van 14,3 miljard euro wat in 2017 behaal is. Volgens die handelsmerk is hierdie bonus "'n gepaste manier om dankie te sê" aan werknemers.
Mercedes-Benz aan die toeneem, Slim aan die val
’n Belangrike deel van Daimler AG se wins in 2018 was te danke aan die goeie verkoopsresultate van Mercedes-Benz. Met 2 310 185 eenhede wat verlede jaar verkoop is, het die sterhandelsmerk verkope met 0,9% laat groei en vir die agtste agtereenvolgende jaar 'n verkoopsrekord bereik.
Teken hier in op ons nuusbrief
Wilfried Porth, lid van die Raad van Direkteure van Daimler AG verantwoordelik vir Menslike Hulpbronne en Direkteur van Arbeidsverhoudinge en Mercedes-Benz VansOns werknemers het baie bereik die afgelope jaar en het 'n meedoënlose toewyding aan hul daaglikse lewens getoon. Ons wil hulle bedank vir hul uitstekende verbintenis tot die winsdelingsbonus.
As Mercedes-Benz verkope egter hoër was, kan dieselfde nie gesê word oor die syfers wat deur Smart behaal is nie. Die handelsmerk wat toegewy is aan die vervaardiging van stadsmodelle het in 2018 se verkope met 4,6% gedaal en slegs 128 802 eenhede verkoop, iets wat uiteindelik 'n impak gehad het op die winste wat deur die "moederhuis", Daimler AG, behaal is.
Teken in op ons Youtube-kanaal.