El bono para empleados fue aprobado por la junta ejecutiva de Porsche antes de que estallara la crisis provocada por el nuevo coronavirus. Dada la situación actual, además de entregar el bono, Porsche apeló al sentido de solidaridad de sus empleados para donarlo al programa “Porsche Aid” para ayudar a combatir la pandemia.
El ejemplo lo da la propia junta ejecutiva de la marca, que donó de forma privada medio millón de euros.
El monto de la bonificación para los empleados es idéntico al del año pasado y se divide en dos componentes: uno, 9000 €, refleja los resultados del año fiscal 2019; el segundo, de 700 euros, es para el plan de pensiones de la marca alemana (VarioRente), o para otro que tenga el empleado.
Olivier Blume, presidente de la junta ejecutiva de Porsche AG.El desarrollo positivo de Porsche es el resultado de un gran esfuerzo en equipo. Todos contribuyeron a ello. Todo el mundo debería beneficiarse de ella. Este año el bono voluntario representa la solidaridad, así como los ingresos fiscales y el poder adquisitivo para el reinicio.
Programa "ayuda Porsche"
El programa de ayudas de Porsche para hacer frente a la pandemia se define en seis campos de actuación, habiendo elevado la marca el volumen de donaciones hasta los cinco millones de euros. En primer lugar, duplicó el valor entregado a los bancos de alimentos hasta los 200.000 euros ubicados en las inmediaciones de las distintas instalaciones de la compañía.
El programa también incluye medidas para la compra de equipos médicos que se necesitan con urgencia, así como la provisión de directores de proyectos y especialistas en TI (tecnología de la información) para apoyar a los equipos de crisis en los estados de Sajonia y Baden-Württemberg, y también incluye el voluntariado de los empleados de la marca en organizaciones de caridad.
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