Paul Collins ធ្វើការនៅលើខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មនៅរោងចក្រ Ford ក្នុងរដ្ឋ Michigan សហរដ្ឋអាមេរិក . មុខងាររបស់វាជាប់ពាក់ព័ន្ធជាប្រចាំនូវទីតាំងលើកដៃ ពីលើក្បាល។ ជាក់ស្តែងនៅចុងបញ្ចប់នៃថ្ងៃ ខ្នង ក និងស្មាមានអារម្មណ៍តានតឹងខ្លាំង។ គាត់គឺជាបេក្ខជនដ៏ល្អឥតខ្ចោះម្នាក់ក្នុងការសាកល្បងការច្នៃប្រឌិតចុងក្រោយបង្អស់របស់ Ford៖ exoskeleton សម្រាប់ដងខ្លួនដែលផ្តល់ជំនួយបន្ថែមដល់ដៃរបស់អ្នក ខណៈពេលដែលអ្នកធ្វើអាជីវកម្មរបស់អ្នក។
EksoVest ដូចដែលវាត្រូវបានគេហៅថា មានគោលបំណងកាត់បន្ថយភាពអស់កម្លាំង និងការរងរបួសដែលអាចកើតមាន ខណៈពេលដែលកំពុងបំពេញការងារនៅលើបន្ទាត់ដំឡើង។ នៅពេលយើងពិចារណាថា កិច្ចការដដែលនេះ ដែលតម្រូវឱ្យងើបឡើង និងលើកដៃរបស់អ្នកពីលើក្បាលរបស់អ្នក ត្រូវបានធ្វើម្តងទៀត 4600 ដងក្នុងមួយថ្ងៃ និងរហូតដល់មួយលានដងក្នុងមួយឆ្នាំ យើងដឹងថាតើឧបករណ៍ប្រភេទនេះអាចផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់កម្មករយ៉ាងដូចម្តេច។
អាចសម្របខ្លួនបាន និងមានផាសុកភាព
អាវកាក់ដែលជាលទ្ធផលនៃភាពជាដៃគូរវាងក្រុមហ៊ុន Ford និង Ekso Bionics លើក និងគាំទ្រដៃរបស់ប្រតិបត្តិករខណៈពេលដែលគាត់បំពេញការងារប្រភេទនេះ។ EksoVest សមនឹងមនុស្សដែលមានកម្ពស់ខុសៗគ្នា មិនថា 1.5 ឬ 2.0 ម៉ែត្រទេ ហើយងាយស្រួលពាក់ព្រោះវាស្រាលខ្លាំង ហើយអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការបន្តរើដៃដោយសេរី។
EksoVest មិនមានប្រភេទយន្តការម៉ូទ័រណាមួយទេ ប៉ុន្តែ អនុញ្ញាតឱ្យមានជំនួយលើកអថេរ និងអាចលៃតម្រូវបានរវាង 2.2 គីឡូក្រាម និង 6.8 គីឡូក្រាមក្នុងមួយដៃ . សម្រាប់កម្មករដែលបានចុះឈ្មោះក្នុងកម្មវិធីសាកល្បង គុណសម្បត្តិនៃគ្រោងឆ្អឹងនេះគឺជាក់ស្តែង។ នៅក្នុងពាក្យរបស់ Paul Collins "ចាប់តាំងពីខ្ញុំចាប់ផ្តើមពាក់អាវកាក់មក ខ្ញុំមិនឈឺខ្លាំងទេ ហើយខ្ញុំមានថាមពលបន្ថែមទៀតដើម្បីលេងជាមួយចៅរបស់ខ្ញុំនៅពេលខ្ញុំត្រលប់មកផ្ទះវិញ"។
Russ Angold សហស្ថាបនិក និងជាប្រធានផ្នែកបច្ចេកវិទ្យានៃ Ekso Bionicsការធ្វើការដោយកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយក្រុមហ៊ុន Ford បានអនុញ្ញាតឱ្យយើងសាកល្បង និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពគំរូ EksoVest ពីមុន ដោយផ្អែកលើមតិកែលម្អពីកម្មករខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មរបស់ពួកគេ។ លទ្ធផលគឺជាឧបករណ៍ដែលអាចពាក់បានដែលកាត់បន្ថយសម្ពាធលើរាងកាយ កាត់បន្ថយលទ្ធភាពនៃការរងរបួស និងជួយឱ្យពួកគេមានអារម្មណ៍ប្រសើរឡើងនៅចុងបញ្ចប់នៃថ្ងៃ - បង្កើនផលិតភាព និងសីលធម៌។
កម្មវិធីសាកល្បងកំពុងប្រព្រឹត្តទៅនៅរោងចក្រ Ford ចំនួនពីរ ប៉ុន្តែមានគម្រោងពង្រីកវាទៅអឺរ៉ុប និងអាមេរិកខាងត្បូង។ បើយោងតាមម៉ាកយីហោអាមេរិក EksoVest គឺជាឧទាហរណ៍ចុងក្រោយបង្អស់នៃបច្ចេកវិទ្យាទំនើបដែលបានអនុវត្តលើខ្សែផលិតកម្ម ដើម្បីកាត់បន្ថយភាពតានតឹងផ្នែករាងកាយ និង ហានិភ័យនៃការរងរបួស។
ចន្លោះឆ្នាំ 2005 និង 2016 ក្រុមហ៊ុន Ford បានឃើញការថយចុះចំនួន 83% នៃចំនួនឧប្បត្តិហេតុនៅអង្គភាពអាមេរិកខាងជើងរបស់ខ្លួន ដែលបណ្តាលឱ្យមានការឈប់សម្រាកជាច្រើនថ្ងៃ ការដាក់កម្រិតការងារ ឬការផ្ទេរការងារ ដល់កម្រិតទាបបំផុតនៃឧប្បត្តិហេតុចំនួន 1.55 ក្នុង 100 កម្មករ។