Mercedes-Benz zoekt personeel voor zijn centrum Digitale bezorghub , genaamd Mercedes-Benzio, in Lissabon.
De selectiegesprekken vonden plaats tijdens de totstandkoming van de Web Summit in een daarvoor opgesteld scenario in de Beato Creative Hub en stel je voor dat… ze plaatsvonden in een 510 pk sterke Mercedes-AMG C63, met een bestuurder aan het stuur. Op dit punt zou je al willen dat je mee had gedaan, nietwaar? Tijdens het interview werd de Mercedes-AMG C63 niet geïmmobiliseerd, integendeel. Kandidaten moesten proberen de vragen van de CEO van Mercedes-Benz te beantwoorden terwijl de bestuurder door het gebouw dreef.
Volgens het merk is de verklaring voor deze originele interviews dat "het aantal mensen dat geïnteresseerd is om bij Mercedes-Benz.io in Lissabon te werken, toeneemt. Daarom gaan onze interviews steeds sneller.” Ernstig?
Tijdens de Web Summit reageerden meer dan 100 kandidaten voor de door het merk gezochte functies op dit originele interview met de CEO van Mercedes-Benz.
Mercedes-Benz is van plan om als geheel te huren 125 ontwikkelaars getalenteerde mensen van over de hele wereld, van ontwerpers tot conceptmakers, waaronder programmeerexperts voor Apps, big data, cloud computing, Java, Java Script, AEM en SAP/hybris development.
In Portugal heeft Mercedes-Benz.io al ongeveer 20 medewerkers en hoopt zijn team de komende maanden te laten groeien.
Aan het einde van de video suggereert het merk dat nog niet alle vacatures zijn ingevuld, dus misschien is niet alles verloren.
Met dezelfde stijl en snelheid van de interviews, lijkt het ons dat kandidaten niet zullen ontbreken. Alles wijst erop dat de volgende interviewlocatie, zoals de video suggereert, aan boord van een Mercedes-AMG GT zal zijn, maar dan op een circuit. Wil je het echt niet proberen?
Bekijk de making of van deze originele actie hier in de galerij:
