ਨਾਵਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਸੰਖਿਆਵਾਂ ਤੱਕ ਦੋਵਾਂ ਦੇ ਮਿਸ਼ਰਣ ਤੱਕ, ਇੱਕ ਮਾਡਲ ਨੂੰ ਮਨੋਨੀਤ ਕਰਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਆਮ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਇਹ ਸੰਖਿਆਤਮਕ ਜਾਂ ਅਲਫ਼ਾ-ਸੰਖਿਆਤਮਕ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਇੱਕ ਖਾਸ ਤਰਕ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੀ ਰੇਂਜ ਵਿੱਚ ਹਰੇਕ ਮਾਡਲ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਢਾਂਚਾ ਅਤੇ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਔਡੀ A1, A3, A4, ਆਦਿ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪੋਲੇਸਟਾਰ ਮਾਡਲਾਂ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨਾਲ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਜਾਂ ਹੋਵੇਗਾ।
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਸਕੈਂਡੇਨੇਵੀਅਨ ਬ੍ਰਾਂਡ ਆਪਣੇ ਮਾਡਲਾਂ ਨੂੰ ਮਨੋਨੀਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨੰਬਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲਾਂਚ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ: ਪਹਿਲਾ ਹੈ… ਪੋਲੇਸਟਾਰ 1, ਦੂਜਾ… ਪੋਲੇਸਟਾਰ 2 ਅਤੇ ਤੀਜਾ (ਇੱਕ ਕਰਾਸਓਵਰ ਹੋਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਹੈ) ਪੋਲੇਸਟਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ... 3.
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਰੇਂਜ ਵਿੱਚ ਮਾਡਲ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਸਾਨੂੰ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਦੱਸਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ 1 ਨੂੰ 2 ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਪਰ 3 (ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਕਰਾਸਓਵਰ) ਸਾਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਕਿ ਇਹ ਉੱਪਰ, ਹੇਠਾਂ ਜਾਂ 2 ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸਥਿਤ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਪੋਲੇਸਟਾਰ ਦੀ ਬਦਲੀ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਨੂੰ ਪਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। 1, ਇਸ ਦੌਰਾਨ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਮਾਡਲਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਇਹ 1 ਕਾਲ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਆਵੇਗਾ, ਸਗੋਂ 5, 8 ਜਾਂ 12 ਹੋਵੇਗਾ।
ਉਲਝਣ ਲਈ ਵਿਅੰਜਨ?
ਇਹ ਖੁਲਾਸਾ ਪੋਲੇਸਟਾਰ ਦੇ ਸੀਈਓ ਥਾਮਸ ਇੰਗੇਨਲੈਥ ਦੁਆਰਾ ਆਟੋਕਾਰ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਬਿਆਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਕਿ ਪੋਲੇਸਟਾਰ ਮਾਡਲਾਂ ਦਾ ਅਹੁਦਾ ਇੱਕ ਸੰਖਿਆਤਮਕ ਤਰਕ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਹੁਦਾ ਸਿਰਫ਼ ਅਗਲੀ ਉਪਲਬਧ ਸੰਖਿਆ ਵਜੋਂ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਸਾਡੇ ਨਿਊਜ਼ਲੈਟਰ ਦੇ ਗਾਹਕ ਬਣੋ
ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੋ ਕੁਝ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਦੇ ਉਲਟ, ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਸੰਖਿਆ (ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਡੇ ਮਾਡਲਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਿਤ) ਐਂਟਰੀ-ਪੱਧਰ ਦੇ ਮਾਡਲ ਨੂੰ ਮਨੋਨੀਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ, ਪੋਲੇਸਟਾਰ 2 ਦੇ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਇਹ ਪ੍ਰੋਟੋਟਾਈਪ ਪ੍ਰੀਸੈਪਟ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਸੰਸਕਰਣ ਦੇ ਗੁਣਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਨੰਬਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇਗਾ, ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਆਵੇਗਾ।
ਇਹ ਸਮਝਦਾਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ? ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬ੍ਰਾਂਡ ਲਈ, ਪਰ ਅੰਤਮ ਉਪਭੋਗਤਾ ਲਈ ਇਹ ਕੁਝ ਉਲਝਣ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਚਾਰ ਦੇਣ ਲਈ, ਇਹ Peugeot ਦੇ ਅਗਲੇ ਪ੍ਰਵੇਸ਼-ਪੱਧਰ ਦੇ ਮਾਡਲ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੋਵੇਗਾ ਜਿਸ ਵਿੱਚ 108 ਅਹੁਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ 708, 508 ਅਹੁਦਾ ਤੋਂ ਉੱਚਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਸਮੇਂ ਸੀਮਾ ਦਾ ਸਿਖਰ ਹੈ।
ਥਾਮਸ ਇੰਗੇਨਲੈਥ ਦੇ ਬਿਆਨਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਹੈ ਕਿ ਸਕੈਂਡੀਨੇਵੀਅਨ ਬ੍ਰਾਂਡ ਆਪਣੇ ਮਾਡਲਾਂ ਲਈ ਸਿੱਧੇ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਅਪਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਉਸੇ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਆਜ਼ਾਦੀ ਇਸਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਸਿਰਫ ਇਹ ਸਵਾਲ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜਨਤਾ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਪੋਲੇਸਟਾਰ ਦੀ ਰੇਂਜ ਦੇ ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਕਿਸ ਹੱਦ ਤੱਕ ਸਮਝ ਸਕੇਗੀ ਅਤੇ ਕੀ ਸਕੈਂਡੀਨੇਵੀਅਨ ਬ੍ਰਾਂਡ ਕਿਸੇ ਸਮੇਂ ਆਪਣਾ ਮਨ ਨਹੀਂ ਬਦਲੇਗਾ, ਪਰ ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ, ਸਿਰਫ ਸਮਾਂ ਹੀ ਜਵਾਬ ਲਿਆਵੇਗਾ। .