Që nga viti 1997, Daimler AG ndan me punonjësit e saj në Gjermani një pjesë të fitimeve të fituara nga kompania në formën e një bonusi. I quajtur “bonus për ndarjen e fitimit”, ky llogaritet bazuar në një formulë që lidh fitimin e fituar nga marka para tatimit me kthimin e marrë nga shitjet.
Nisur nga kjo formulë, rreth 130 mijë punonjësit e kualifikuar për këtë bonus vjetor do të marrin deri në 4965 euro , një vlerë më e ulët se 5700 euro e dorëzuar vitin e kaluar. Dhe cila është arsyeja e kësaj uljeje? Thjesht, fitimet e Daimler-Benz në 2018 ishin më të ulëta se ato të marra në 2017.
Në vitin 2018, Daimler AG arriti një fitim prej 11.1 miliardë eurosh, më pak se fitimi prej 14.3 miliardë eurosh i arritur në vitin 2017. Sipas markës, ky bonus është "një mënyrë e përshtatshme për t'i thënë faleminderit" punonjësve.
Mercedes-Benz në rritje, Smart në rënie
Një pjesë e rëndësishme e fitimeve të Daimler AG në vitin 2018 ishte për shkak të rezultateve të mira të shitjeve të Mercedes-Benz. Me 2 310 185 njësi të shitura vitin e kaluar, marka e yjeve pa shitjet me 0.9% dhe arriti, për të tetin vit radhazi, një rekord shitjesh.
Regjistrohu në buletinin tonë këtu
Wilfried Porth, anëtar i Bordit të Drejtorëve të Daimler AG përgjegjës për Burimet Njerëzore dhe Drejtor i Marrëdhënieve të Punës dhe Mercedes-Benz VansPunonjësit tanë kanë arritur shumë gjatë vitit të kaluar dhe kanë treguar një përkushtim të pamëshirshëm në jetën e tyre të përditshme. Ne duam t'i falënderojmë ata për angazhimin e tyre të shkëlqyer ndaj bonusit të ndarjes së fitimit.
Megjithatë, nëse shitjet e Mercedes-Benz do të rriteshin, nuk mund të thuhet e njëjta gjë për shifrat e arritura nga Smart. Marka e dedikuar për prodhimin e modeleve të qytetit pati rënie të shitjeve me 4.6% në vitin 2018, duke shitur vetëm 128,802 njësi, diçka që përfundoi duke pasur ndikim në fitimet e arritura nga "shtëpia mëmë", Daimler AG.
Abonohuni në kanalin tonë në Youtube.