ตั้งแต่ปี 1997 Daimler AG แบ่งปันผลกำไรส่วนหนึ่งของบริษัทให้กับพนักงานในเยอรมนีในรูปแบบของโบนัสเรียกว่า "โบนัสการแบ่งปันผลกำไร" ซึ่งคำนวณจากสูตรที่เชื่อมโยงกำไรที่แบรนด์ได้รับก่อนหักภาษีกับผลตอบแทนที่ได้รับจากการขาย
จากสูตรนี้พนักงานประมาณ 130,000 คนที่มีสิทธิ์ได้รับโบนัสประจำปีนี้จะได้รับสูงถึง 4965 ยูโรซึ่งมีมูลค่าต่ำกว่า 5700 ยูโรที่ส่งมอบเมื่อปีที่แล้ว และสาเหตุของการลดลงนี้คืออะไร? ง่าย ๆ ผลกำไรของ Daimler-Benz ในปี 2561 นั้นต่ำกว่าที่ได้รับในปี 2560
ในปี 2018 Daimler AG มีกำไร 11.1 พันล้านยูโร ซึ่งน้อยกว่าผลกำไรที่ทำได้ 14.3 พันล้านยูโรในปี 2017 จากข้อมูลของแบรนด์ โบนัสนี้เป็น “วิธีกล่าวขอบคุณอย่างเหมาะสม” ต่อพนักงาน
Mercedes-Benz กำลังเติบโต ฉลาดในฤดูใบไม้ร่วง
ส่วนสำคัญของผลกำไรของ Daimler AG ในปี 2561 เป็นผลมาจากยอดขายที่ดีของ Mercedes-Benz ด้วยยอดขาย 2 310 185 หน่วยในปีที่แล้ว แบรนด์ดังมียอดขายเพิ่มขึ้น 0.9% และแตะสถิติยอดขายเป็นปีที่แปดติดต่อกัน
สมัครรับจดหมายข่าวของเราที่นี่
วิลฟรีด พอร์ธ สมาชิกคณะกรรมการบริหารของ Daimler AG รับผิดชอบด้านทรัพยากรบุคคลและผู้อำนวยการฝ่ายแรงงานสัมพันธ์ และ Mercedes-Benz Vansพนักงานของเราประสบความสำเร็จอย่างมากในปีที่ผ่านมาและได้แสดงความมุ่งมั่นอย่างไม่ลดละต่อชีวิตประจำวันของพวกเขา เราอยากจะขอบคุณพวกเขาสำหรับความมุ่งมั่นที่ยอดเยี่ยมของพวกเขาต่อโบนัสการแบ่งปันผลกำไร
อย่างไรก็ตาม หาก Mercedes-Benz มียอดขายเพิ่มขึ้น ก็ไม่สามารถพูดถึงตัวเลขที่ Smart ทำได้เช่นเดียวกัน แบรนด์ที่ทุ่มเทให้กับการผลิตโมเดลในเมืองมียอดขายลดลง 4.6% ในปี 2018 โดยขายได้เพียง 128,802 คัน ซึ่งท้ายที่สุดก็ส่งผลกระทบต่อผลกำไรที่ได้รับจาก “บ้านแม่” Daimler AG
สมัครสมาชิกช่อง Youtube ของเรา