Mercedes-Benz recrute pour son centre Centre de livraison numérique , appelé Mercedes-Benzio, à Lisbonne.
Les entretiens de sélection se sont déroulés lors de la réalisation du Web Summit dans un scénario préparé à cet effet au Beato Creative Hub et, imaginez que… ils se sont déroulés à l'intérieur d'une Mercedes-AMG C63 de 510 ch, avec un chauffeur au volant. À ce stade, vous souhaiteriez déjà avoir concouru, n'est-ce pas ? Lors de l'entretien, la Mercedes-AMG C63 n'était pas immobilisée, bien au contraire. Les candidats devaient essayer de répondre aux questions posées par le PDG de Mercedes-Benz alors que le conducteur dérivait dans le bâtiment.
Selon la marque, l'explication de ces interviews originales est que « le nombre de personnes intéressées à travailler chez Mercedes-Benz.io à Lisbonne est en augmentation. Par conséquent, nos entretiens sont de plus en plus rapides ». Sérieusement?
Lors du Web Summit, plus de 100 candidats aux postes recherchés par la marque ont répondu à cet entretien original avec le PDG de Mercedes-Benz.
Mercedes-Benz a l'intention d'embaucher l'ensemble 125 développeurs des personnes talentueuses du monde entier, des concepteurs aux concepteurs, y compris des experts en programmation pour les applications, le big data, le cloud computing, Java, Java Script, AEM et le développement SAP / hybris.
Au Portugal, Mercedes-Benz.io a déjà environ 20 employés et espère agrandir son équipe au cours des prochains mois.
À la fin de la vidéo, la marque suggère que tous les postes vacants ne sont pas encore pourvus, alors peut-être que tout n'est pas perdu.
En gardant le même style, et la même rapidité, des entretiens, il nous semble que les candidats ne manqueront pas. Tout indique que le prochain lieu d'interview, d'après ce que suggère la vidéo, sera à bord d'une Mercedes-AMG GT, mais sur un circuit. Vous n'avez pas vraiment envie d'essayer ?
Découvrez le making of de cette action originale ici dans la galerie :
