Armando Carneiro Gomesは、OpelPortugalの「カントリーマネージャー」に任命されました。 Carneiro Gomesは、海外を含む会社のさまざまな分野で管理職として長いキャリアを積み、2月1日のポルトガルでのオペルの運営を担当しています。
アルマンドカルネイロゴメスとは誰ですか？
1991年からGMポルトガルのスタッフのメンバーであるアルマンド・カルネイロ・ゴメスは、リスボンのエンジェニャリア・インスティテュートで機械工学の学位を取得し、カトリカ大学で経営管理の大学院の学位を取得しています。彼の専門的なキャリアには、材料、工業工学、プロセス工学、生産の分野での指導的役割が含まれます。 2001年に彼はGMポルトガルの人材育成ディレクターに任命されました。 2008年から2010年の間、彼はGMの商業部門（オペルとシボレー）のイベリア人事部長を務めていました。 2010年2月、彼はこれまで保持してきたOpelPortugalのコマーシャルディレクターに就任しました。 Carneiro Gomesは結婚しており、5人の子供がいます。
Opelは、GroupePSAが数年間成功裏に使用してきたものと同様の組織的フレームワークを採用します。この意味で、ポルトガルとスペインの両方の商業活動は、特に「バックオフィス」活動の分野で最適化および調和できる共通のプロセスを特定するために、関係を強化します。各国のオペル組織は独立したままであり、運営体制はイベリアの「クラスター」に含まれます。
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«より広い文脈で、私たちは、現在および将来のお客様が私たちに期待するものを満たすための最良の手段を見つけたいと考えています。私たちは、より機敏で競争力のあるものになりたいと考えています。私たちはディーラーと協力して、これらの目標を達成するための革新的な方法を作成する予定です»と、アルマンド・カルネイロ・ゴメスは言います。
「差別化されたサービスを保証することができます。それが私たちの大きな目的の1つになるでしょう»と、ポルトガルのオペルの新しい首長は結論付けています。ここ数ヶ月で全体の構造に大きな変化が見られたブランド。
過去5年間、ポルトガルでのオペルの運営を担当したJoãoFalcãoNevesは、会社を辞めることにしました。