メルセデスベンツはその中心のために雇っていますデジタル配信ハブ、と呼ばれるメルセデスベンツィオ、リスボンで。
選考インタビューは、ベアトクリエイティブハブでこの目的のために準備されたシナリオでWebサミットの実現中に行われ、想像してみてください…彼らは510馬力のメルセデスAMGC63内でドライバーを運転して行われました。この時点で、あなたはすでにあなたが競争したことを望みましたね？インタビューの間、メルセデス-AMG C63は固定化されておらず、まったく逆でした。候補者は、運転手が建物の周りを漂流しているときに、メルセデスベンツのCEOが提起した質問に答えようとしなければなりませんでした。
ブランドによると、これらの最初のインタビューの説明は、「リスボンのMercedes-Benz.ioで働くことに興味を持っている人々の数が増えています。したがって、私たちのインタビューはどんどん速くなっています。」真剣に？
Webサミットでは、ブランドが求めるポジションの100人以上の候補者が、メルセデスベンツのCEOとのこの最初のインタビューに回答しました。
メルセデスベンツは全体として雇用するつもりです125人の開発者 Apps、ビッグデータ、クラウドコンピューティング、Java、Javaスクリプト、AEM、SAP / hybris開発のプログラミングの専門家を含む、デザイナーからコンセプトメーカーまで、世界中の才能ある人々。
ポルトガルでは、Mercedes-Benz.ioはすでに20人の従業員そして、今後数か月で彼のチームを成長させたいと考えています。
ビデオの最後に、ブランドはすべての欠員がまだ埋められていないことを示唆しているので、おそらくすべてが失われることはありません。
面接のスタイルとスピードを同じに保つことで、候補者を逃すことはないように思われます。すべては、ビデオが示唆していることから、次のインタビューの場所がメルセデス-AMG GTに乗っているが、サーキット上にあることを示しています。本当にやってみませんか？
ギャラリーでこのオリジナルのアクションの作成をチェックしてください：
