ജനുവരി 23 മുതൽ മാർച്ച് 10 വരെ, 9,000 സ്കോഡ ട്രെയിനികളുടെയും 138 പരിശീലകരുടെയും (35 വിപണികളിൽ നിന്ന്) അൽഗാർവിലെ സൽഗഡോസ് റിസോർട്ട് അൽബുഫെയ്റ ലക്ഷ്യസ്ഥാനമായിരുന്നു. പുതിയ സ്കോഡ കൊഡിയാകിന്റെ അന്താരാഷ്ട്ര രൂപീകരണത്തിനായി തിരഞ്ഞെടുത്ത രാജ്യം പോർച്ചുഗലാണ്. സ്കോഡയുടെ എക്കാലത്തെയും വലിയ പരിശീലന പ്രവർത്തനമാണിത്.
ഓരോ പരിശീലന ദിനത്തിലും, പങ്കെടുക്കുന്നവർ റോഡ്, ഓഫ് റോഡ്, ബുദ്ധിപരമായ ഡ്രൈവിംഗ്, കൂടാതെ "കണക്റ്റിവിറ്റി, മത്സര മുറികൾ" എന്നിവയിൽ പോലും പരിശീലനം നടത്തി. ഈ അവസാന മുറിയിൽ, എല്ലാ ബ്രാൻഡ് ജീവനക്കാർക്കും പ്രധാന കൊഡിയാക് എതിരാളികളെ "വിശദമായി" വിലയിരുത്താനും അറിയാനും അവസരം ലഭിച്ചു: കിയ സോറന്റോ, ഫോർഡ് കുഗ, നിസ്സാൻ എക്സ്-ട്രെയിൽ, എച്ച്ആർ-വി, ബിഎംഡബ്ല്യു എക്സ് 3, ടൊയോട്ട റാവ് 4, ഹ്യുണ്ടായ് സാന്ത. ഫെ.
ഈ പ്രവർത്തനം പിന്തുടരാൻ ഞങ്ങൾക്ക് അവസരം ലഭിച്ചു, കൂടാതെ ചെക്ക് ബ്രാൻഡിനായുള്ള സെയിൽസ് പരിശീലനത്തിന്റെയും പരിശീലനത്തിന്റെയും ആഗോള ഡയറക്ടർ വ്ളാഡിമിർ കപിറ്റോനോവുമായി സംസാരിക്കാൻ അവസരം ലഭിച്ചു. മറ്റ് കാര്യങ്ങൾക്കൊപ്പം, എന്തുകൊണ്ടാണ് ഈ ബ്രാൻഡ് പരിശീലന പ്രവർത്തനത്തിനായി പോർച്ചുഗൽ തിരഞ്ഞെടുത്തത്.
ആർഎ (കാരണം കാർ): ഈ പരിശീലന പ്രവർത്തനത്തിന്റെ പ്രധാന ലക്ഷ്യങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
വികെ (വ്ളാഡിമിർ കപിറ്റോനോവ്): ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു പുതിയ സെഗ്മെന്റ് എന്നതിന് പുറമേ, കോഡിയാക് പുതിയ സുരക്ഷാ, കണക്റ്റിവിറ്റി സംവിധാനങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നു, ഡീലർ മാനേജർമാർക്ക് ഉപഭോക്താക്കളോട് വിശദീകരിക്കുന്നതിൽ പ്രശ്നമുണ്ടായേക്കാം. കൂടാതെ, ഞങ്ങളുടെ ബിരുദധാരികൾ ആശയവിനിമയം നടത്താൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു, നെറ്റ്വർക്കിംഗ് പ്രധാനമാണ്. ഓരോ രാജ്യവും അവരുടേതായ പരിശീലന പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്തുന്നുണ്ടെങ്കിലും, 3, 4 അല്ലെങ്കിൽ 5 രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ആളുകൾ ഒറ്റ ദിവസം കൊണ്ട് സംവദിക്കാനും ചില കഥകൾ പറയാനും അവരെ അനുവദിക്കുന്നു. ഈ പ്രചോദനാത്മക ഭാഗം വളരെ പ്രധാനമാണ്.RA: എന്തുകൊണ്ടാണ് സ്കോഡ ഈ പ്രവർത്തനത്തിനായി പോർച്ചുഗലിനെ തിരഞ്ഞെടുത്തത്?
വി.കെ: ഒന്നാമതായി, കാലാവസ്ഥ കാരണം. പരിശീലനത്തിന്റെ ഭൂരിഭാഗവും ഔട്ട്ഡോറിലും ഡ്രൈവിംഗിലുമായിരിക്കും, ഒരു വ്യായാമത്തിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് മാറുമെന്ന് ഞങ്ങൾക്കറിയാമായിരുന്നു. രണ്ടാമത്തെ കാരണം ഞങ്ങളുടെ ഇറക്കുമതിക്കാരൻ തുടക്കം മുതൽ നൽകിയ പിന്തുണയായിരുന്നു.
RA: അപ്പോൾ, അടുത്ത പരിശീലന പരിപാടി പോർച്ചുഗലിൽ ആയിരിക്കുമെന്നാണോ നിങ്ങൾ ഉദ്ദേശിക്കുന്നത്?
വി.കെ: ഇല്ല എന്ന് ഞാൻ പറയുന്നില്ല.
രാ: നിങ്ങൾ അതിനെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുമോ?
വി.കെ: സത്യസന്ധമായി, നിങ്ങൾ ഒരേ സ്ഥലത്ത് ഒരേ കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യുമ്പോൾ, ചില സമയങ്ങളിൽ അത് ആളുകൾക്ക് അൽപ്പം മടുപ്പിക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു എന്നത് മനസ്സിലാക്കാവുന്നതേയുള്ളൂ. എന്നാൽ ഈ വ്യവസ്ഥകൾക്കൊപ്പം, ഒന്നോ രണ്ടോ പരിശീലന പ്രവർത്തനങ്ങൾ കൂടി ചെയ്താൽ ആരും അസ്വസ്ഥരാകില്ലെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു! (ചിരി).RA: ഈ പരിശീലന പ്രവർത്തനം തയ്യാറാക്കാൻ എത്ര സമയമെടുത്തു?
വി.കെ: നല്ല ചോദ്യം. 2015 നവംബറിൽ ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ഏജൻസിക്ക് ആദ്യ നിർദ്ദേശം നൽകി. അങ്ങനെ ഏകദേശം ഒന്നര വർഷം.
കാറുകൾ കൊണ്ടുവരുന്നതല്ല പ്രശ്നം, എല്ലാ പരിശീലകർക്കും പരിശീലന പുസ്തകങ്ങൾ തയ്യാറാക്കുകയായിരുന്നു. സ്കോഡ ഹെഡ്ക്വാർട്ടേഴ്സിൽ നിന്നുള്ള സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ, ഡിസൈനർമാർ, ടെക്നീഷ്യൻമാർ തുടങ്ങിയവർ ഉൾപ്പെടെ എല്ലാ രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുമുള്ള പരിശീലകരെ ഞങ്ങൾ 4 ദിവസത്തേക്ക് പരിശീലിപ്പിച്ചു. ഈ 4 ദിവസങ്ങൾ അവർ സ്വയം തയ്യാറെടുക്കുന്നതിനും ഓരോ രാജ്യത്തു നിന്നുമുള്ള വിൽപ്പനക്കാർക്ക് അവരുടെ സ്വന്തം ഭാഷയിൽ പഠിക്കാനുള്ള അവസരത്തിനും വേണ്ടി ഉപയോഗിച്ചു. പിന്നെ ഈ ഭാഗം ഒരുക്കാനാണ് ഞങ്ങൾ കൂടുതൽ സമയം എടുത്തത്.
രാ: നമ്മുടെ രാജ്യത്ത് നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും ഇഷ്ടപ്പെട്ടത് എന്താണ്?
വി.കെ: അത് ജനങ്ങളാണെന്ന് എനിക്ക് പെട്ടെന്ന് പറയാൻ കഴിയും. ഹോട്ടൽ ഡയറക്ടർ എന്നോട് നല്ലവനാണെന്ന് ഞാൻ ശ്രദ്ധിക്കുന്നു, ഇത് സാധാരണമാണ്. എന്നാൽ ഞാൻ പുറത്തു പോകുമ്പോൾ, എന്നെ അറിയാത്ത ആളുകൾ ഹലോ പറയുകയും എനിക്ക് സഹായം ആവശ്യമുണ്ടോ എന്ന് ചോദിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. എല്ലാ രാജ്യങ്ങളിലും ഇത് സംഭവിക്കുന്നില്ല, എന്നെ വിശ്വസിക്കൂ.RA: പോർച്ചുഗൽ ഒരു സ്കോഡ ആണെങ്കിൽ, അത് ഏത് മോഡലായിരിക്കും?
വി.കെ: ചുവന്ന മേൽക്കൂരയുള്ള ഒരു സ്കോഡ ഒക്ടാവിയ സ്പോർട്സ്ലൈൻ. ഞങ്ങൾക്കത് ഇല്ലാത്തതിനാൽ ഞാൻ കാബ്രിയോ എന്ന് പറയുന്നില്ല (ചിരിക്കുന്നു).
