Nur drei Tage nachdem er den Streik beendet hatte, die SNMMP hat heute eine neue Streikmitteilung vorgelegt . Im Gegensatz zu den letzten beiden Unterbrechungen betrifft diese nur die Verlängerung, die zwischen dem 7. und 22. September stattfindet.
Dieser Streik findet statt, nachdem am vergangenen Dienstag der Verhandlungsprozess zur Vermittlung des Konflikts zwischen SNMMP und ANTRAM gescheitert ist, was dazu führte, dass die Gewerkschaft der Gefahrgutfahrer zu einem Streik für Überstunden überging.
Der Verhandlungsabbruch beruhte darauf, dass die SNMMP versuchte, eine 40 %ige Erhöhung des Zuschusses für den zwischen ANTRAM und FECTRANS vereinbarten Betrieb (von 125 auf 175 Euro) und die Zahlung aller Überstunden (derzeit sind nur zwei Überstunden) zu garantieren bezahlt), all dies noch vor Beginn der Mediation.
Dies gefiel ANTRAM erwartungsgemäß nicht, die der Gewerkschaft vorwarf, bereits vor Beginn der Verhandlungen Bedingungen auferlegen zu wollen, mit dem Arbeitgebersprecher André Matias de Almeida: „Die Gewerkschaft hat das vorgeschlagene Vermittlungsverfahren nicht akzeptiert“.
Wird es minimale Dienste geben?
Nach einer Verhandlungspause, die den Infrastrukturminister Pedro Nuno Santos dazu veranlasste, zu erklären, dass die Gewerkschaft „Ergebnisse definieren wolle, noch bevor die Mediation beginnt“, und dass „So läuft ein Mediationsprozess nicht ab“, ist die gefährliche Güterkraftfahrer bereiten sich auf einen anderen Stillstand vor als die beiden bisher durchgeführten.
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Wenn die Streiks bei den letzten Streiks vollständig waren, konzentriert sie sich diesmal nur auf Überstunden, d , in der es heißt, dass „alle Arbeiten an Wochentagen garantiert sind“.
Nach Ansicht der SNMMP wird dieser chirurgische Streik „dafür sorgen, dass Unternehmen im Transportsektor nur auf der Grundlage der zusätzlichen Arbeit dieser Arbeiter arbeiten“.
In Bezug auf die Einführung von Mindestdiensten erklärte Francisco São Bento, dass "da die normale Arbeitszeit eines jeden Arbeitnehmers garantiert ist", die SNMMP "keine Notwendigkeit für die Bereitstellung von Mindestdiensten sieht, da die Arbeitnehmer ihre Pflichten wie vorgesehen erfüllen werden". das Gesetz".