Sud u Kaliforniji (Sjedinjene Američke Države) naložio je Tesli da isplati odštetu od 137 milijuna dolara (otprilike 118 milijuna eura) Afroamerikancu koji je bio žrtva rasizma u prostorijama tvrtke.
Optužbe o rasizmu datiraju iz 2015. i 2016. godine, kada je dotični, Owen Díaz, radio u Teslinoj tvornici u Fremontu u Kaliforniji.
U tom je razdoblju, a prema sudskim dokumentima, ovaj Afroamerikanac trpio rasističke uvrede i “živio” u neprijateljskom radnom okruženju.
Na sudu je Díaz tvrdio da su crni radnici u tvornici, u kojoj je radio i njegov sin, bili izloženi stalnim rasističkim uvredama i nadimcima. Uz to, službeno jamči da su pritužbe upućene upravi te da Tesla nije poduzeo ništa da ih okonča.
Zbog svega toga, porota saveznog suda u San Franciscu donijela je odluku da će američka tvrtka morati platiti 137 milijuna dolara (oko 118 milijuna eura) Owenu Díazu za kaznenu odštetu i emocionalne bolove.
Za New York Times, Owen Díaz je rekao da mu je laknulo zbog ovog ishoda: “Trebale su četiri duge godine da se dođe do ove točke. Kao da mi je veliki teret skinut s ramena.”
Larry Organ, odvjetnik Owena Díaza, rekao je za Washington Post: “To je svota koja može privući pozornost američkog biznisa. Ne provodite rasističko ponašanje i ne dopustite da se to nastavi”.
Teslin odgovor
Nakon ove objave, Tesla je reagirao na presudu i objavio članak — koji je potpisala Valerie Workamn, potpredsjednica za ljudske resurse tvrtke — u kojem se pojašnjava da “Owen Díaz nikada nije radio za Teslu” i da je “bio podizvođač koji je radio za Građansko osoblje”.
U istom članku Tesla otkriva da je pritužba Owena Díaza dovela do otpuštanja dvaju podizvođača i suspenzije još jednog, što je odluka za koju Tesla tvrdi da je Owena Díaza ostavila “vrlo zadovoljnim”.
Međutim, u istoj bilješci objavljenoj na web stranici tvrtke može se pročitati da je Tesla već angažirao timove koji će osigurati da se pritužbe zaposlenika istraže.
“Prepoznali smo da 2015. i 2016. nismo bili savršeni. Ostajemo bez bića. Od tada je Tesla stvorio tim za odnose sa zaposlenicima posvećen istrazi pritužbi zaposlenika. Tesla je također stvorio tim za raznolikost, jednakost i inkluziju, posvećen osiguravanju da zaposlenici imaju jednake mogućnosti da se istaknu u Tesli”, stoji u tekstu.