Калифорния соты (Америка Құрама Штаттары) Tesla-ны компания ғимаратында нәсілшілдіктің құрбаны болған афроамерикалыққа 137 миллион доллар (шамамен 118 миллион еуро) өтемақы төлеуге міндеттеді.
Нәсілшілдік туралы айыптаулар 2015 және 2016 жылдардан басталады, сол кездегі адам Оуэн Диаз Тесланың Калифорния штатындағы Фремонт қаласындағы зауытында жұмыс істеген.
Осы кезеңде және сот құжаттарына сәйкес, бұл африкалық американдық нәсілшілдік қорлауларға ұшырап, дұшпандық жұмыс ортасында «өмір сүрген».
Сотта Диас ұлы да жұмыс істейтін зауытта қара нәсілді жұмысшылар үнемі нәсілшілдік қорлаулар мен лақап аттарға ұшырағанын мәлімдеді. Бұған қоса, ресми өкіл шағымдар басшылыққа жіберілгеніне және Tesla оларды тоқтату үшін әрекет етпейтініне кепілдік береді.
Осының бәрі үшін Сан-Франциско федералды сотындағы қазылар алқасы американдық компания Оуэн Диазға жазаланған шығын мен эмоционалды күйзелісі үшін 137 миллион доллар (шамамен 118 миллион еуро) төлеуі керек деп шешті.
The New York Times газетіне Оуэн Диаз бұл нәтижеден жеңілдеп қалғанын айтты: «Бұл нүктеге жету үшін төрт ұзақ жыл қажет болды. Менің мойнымнан үлкен жүк түскендей».
Оуэн Диаздың адвокаты Ларри Орган The Washington Post газетіне: «Бұл американдық бизнестің назарын аудара алатын сома. Нәсілшілдік әрекеттерді жасамаңыз және оның жалғасуына жол бермеңіз».
Тесланың жауабы
Осы хабарландырудан кейін Тесла шешімге жауап берді және компанияның адам ресурстары жөніндегі вице-президенті Валери Вормамн қол қойған мақаланы жариялады, онда «Оуэн Диас ешқашан Tesla үшін жұмыс істемеген» және ол «сонда жұмыс істеген қосалқы мердігер болған» деп түсіндіреді. Citistaff».
Сол мақалада Тесла Оуэн Диастың шағымы екі қосалқы мердігерді жұмыстан шығарып, екіншісін уақытша тоқтатуға әкелгенін, Тесла мәлімдеген шешім Оуэн Диазды «өте қанағаттандырды» деп көрсетеді.
Дегенмен, компанияның веб-сайтында жарияланған сол жазбада Tesla қызметкерлердің шағымдары тексерілетініне көз жеткізу үшін командаларды жалдағанын оқуға болады.
«Біз 2015 және 2016 жылдары мінсіз емес екенімізді мойындадық. Біз болмай қаламыз. Содан бері Тесла қызметкерлердің шағымдарын тексеруге арналған Қызметкерлермен байланыс тобын құрды. Tesla сонымен қатар қызметкерлердің Tesla-да ерекшеленуі үшін тең мүмкіндіктерге ие болуын қамтамасыз ету үшін әртүрлілік, теңдік және инклюзия командасын құрды », - делінген хабарламада.