Pangadilan di California (Amérika Serikat) maréntahkeun Tesla mayar kompensasi 137 juta dollar (kira-kira 118 juta euro) ka hiji Afrika-Amérika anu jadi korban rasisme di jero enggon pausahaan.
Tuduhan rasisme balik deui ka 2015 sareng 2016, nalika lalaki anu dimaksud, Owen Díaz, damel di pabrik Tesla di Fremont, California.
Salila periode ieu, sarta nurutkeun dokumén pangadilan, Amérika Afrika ieu ngalaman hinaan rasialis jeung "cicing" dina lingkungan gawé mumusuhan.
Di pangadilan, Díaz ngaku yén pagawe hideung di pabrik, dimana putrana ogé digawé, anu tunduk kana hinaan rasialis konstanta sarta nicknames. Salaku tambahan, resmi ngajamin yén keluhan dilakukeun ka manajemén sareng yén Tesla henteu ngalakukeun pikeun ngeureunkeunana.
Pikeun sakabéh ieu, juri di pangadilan féderal San Fransisco geus maréntah yén pausahaan AS kudu mayar $137 juta (kira 118 juta euro) ka Owen Díaz pikeun Karuksakan punitive sarta marabahaya emosi.
Ka The New York Times, Owen Díaz nyarios yén anjeunna lega ku hasil ieu: "Peryogi opat taun panjang pikeun ngahontal titik ieu. Saolah-olah beurat anu ageung parantos diangkat tina taktak abdi."
Larry Organ, pengacara pikeun Owen Díaz, nyarios ka The Washington Post: "Éta jumlah anu tiasa narik perhatian bisnis Amérika. Entong ngalaksanakeun kalakuan rasis sareng henteu ngantep éta diteruskeun".
jawaban Tesla urang
Saatos pengumuman ieu, Tesla ngaréspon kana kaputusan éta sareng ngaluarkeun tulisan - ditandatanganan ku Valerie Workamn, wakil presiden perusahaan SDM - dimana éta netelakeun yén "Owen Díaz henteu kantos damel pikeun Tesla" sareng yén anjeunna "mangrupikeun subkontraktor anu damel pikeun. Citistaff".
Dina artikel anu sami, Tesla ngungkabkeun yén keluhan Owen Díaz nyababkeun pecatan dua subkontraktor sareng gantung anu sanés, kaputusan anu diklaim Tesla ngantepkeun Owen Díaz "puas pisan".
Nanging, dina catetan anu sami dipasang dina halaman wéb perusahaan, tiasa dibaca yén Tesla parantos nyéwa tim pikeun mastikeun yén keluhan karyawan ditalungtik.
"Kami sadar yén taun 2015 sareng 2016 kami henteu sampurna. Urang tetep tanpa aya. Saprak harita, Tesla geus nyieun hiji tim Hubungan Pagawe dedicated ka nalungtik keluhan pagawe. Tesla ogé parantos nyiptakeun tim Diversity, Equity sareng Inklusi, khusus pikeun mastikeun yén karyawan ngagaduhan kasempetan anu sami pikeun nangtung di Tesla", saurna.