Kaliforniya'daki (Amerika Birleşik Devletleri) bir mahkeme Tesla'nın şirket binası içinde ırkçılığa maruz kalan bir Afrikalı-Amerikalıya 137 milyon dolar (yaklaşık 118 milyon euro) tazminat ödemesine hükmetti.
Irkçılık iddiaları, söz konusu adamın, Owen Díaz'ın Tesla'nın Fremont, California'daki fabrikasında çalıştığı 2015 ve 2016'ya kadar uzanıyor.
Bu dönemde ve mahkeme belgelerine göre, bu Afrikalı Amerikalı ırkçı hakaretlere maruz kaldı ve düşmanca bir çalışma ortamında “yaşadı”.
Mahkemede Díaz, oğlunun da çalıştığı fabrikadaki siyah işçilerin sürekli ırkçı hakaretlere ve takma adlara maruz kaldığını iddia etti. Ayrıca, yönetime şikayette bulunulduğunun ve Tesla'nın bunları sona erdirmek için harekete geçmediğinin resmi garantisi.
Bütün bunlar için, San Francisco federal mahkemesindeki bir jüri, ABD şirketinin cezai tazminat ve duygusal sıkıntı için Owen Díaz'a 137 milyon dolar (yaklaşık 118 milyon avro) ödemesi gerektiğine karar verdi.
The New York Times'a konuşan Owen Díaz, bu sonuçtan rahatladığını söyledi: "Bu noktaya ulaşmak dört uzun yıl aldı. Omuzlarımdan büyük bir yük kalkmış gibi."
Owen Díaz'ın avukatı Larry Organ, The Washington Post'a şunları söyledi: “Bu, Amerikan iş dünyasının dikkatini çekebilecek bir meblağ. Irkçı davranışlarda bulunmayın ve devam etmesine izin vermeyin” dedi.
Tesla'nın cevabı
Bu duyurunun ardından Tesla, karara tepki gösterdi ve şirketin insan kaynakları başkan yardımcısı Valerie Workamn tarafından imzalanan bir makale yayınladı. Şehir personeli”.
Aynı yazıda Tesla, Owen Díaz'ın şikayetinin iki taşeronun işten çıkarılmasına ve bir diğerinin de askıya alınmasına yol açtığını, Tesla'nın Owen Díaz'ı "çok memnun" bıraktığını iddia ettiği bir karar olduğunu ortaya koyuyor.
Ancak şirketin internet sitesinde yayınlanan aynı notta, Tesla'nın çalışan şikayetlerinin soruşturulmasını sağlamak için şimdiden ekipler tuttuğu okunabiliyor.
"2015 ve 2016'da mükemmel olmadığımızın farkına vardık. Olmadan kalırız. O zamandan beri Tesla, çalışan şikayetlerini araştırmaya adanmış bir Çalışan İlişkileri ekibi oluşturdu. Tesla ayrıca, çalışanların Tesla'da öne çıkmak için eşit fırsatlara sahip olmasını sağlamaya adanmış bir Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık ekibi oluşturdu ”.