Tribunalo en Kalifornio (Usono de Ameriko) ordonis al Tesla pagi kompenson de 137 milionoj da dolaroj (ĉirkaŭ 118 milionoj da eŭroj) al afrik-usonano, kiu estis viktimo de rasismo ene de la firmao de la firmao.
Akuzoj pri rasismo devenas de 2015 kaj 2016, kiam la koncerna viro, Owen Díaz, laboris en la fabriko de Tesla en Fremont, Kalifornio.
Dum ĉi tiu periodo, kaj laŭ tribunalaj dokumentoj, ĉi tiu afrik-usonano suferis rasismajn insultojn kaj "vivis" en malamika labormedio.
En tribunalo, Díaz asertis ke nigraj laboristoj en la fabriko, kie lia filo ankaŭ laboris, estis kondiĉigitaj de konstantaj rasismaj insultoj kaj moknomoj. Krome, la oficialaj garantioj, ke plendoj estis faritaj al administrado kaj ke Tesla ne agis por fini ilin.
Pro ĉio ĉi, ĵurio en la federacia tribunalo de San-Francisko decidis, ke la usona kompanio devos pagi 137 milionojn da dolaroj (ĉirkaŭ 118 milionoj da eŭroj) al Owen Díaz pro puna damaĝo kaj emocia mizero.
Al The New York Times, Owen Díaz diris, ke li estis trankviligita de ĉi tiu rezulto: "Necesis kvar longaj jaroj por atingi ĉi tiun punkton. Estas kvazaŭ granda pezo estis levita de miaj ŝultroj.”
Larry Organ, advokato de Owen Díaz, diris al The Washington Post: "Ĝi estas sumo, kiu povas altiri la atenton de usona komerco. Ne faru rasisman konduton kaj ne lasu ĝin daŭri”.
La respondo de Tesla
Post ĉi tiu anonco, Tesla reagis al la verdikto kaj publikigis artikolon - subskribitan de Valerie Workamn, la vicprezidanto de la homaj rimedoj de la kompanio - en kiu klarigas, ke "Owen Díaz neniam laboris por Tesla" kaj ke li "estis subkontraktisto kiu laboris por Civitano”.
En la sama artikolo, Tesla rivelas ke la plendo de Owen Díaz kaŭzis la maldungon de du subkontraktistoj kaj la suspendo de alia, decido ke Tesla asertas lasis Owen Díaz "tre kontenta".
Tamen, en la sama noto afiŝita en la retejo de la kompanio, oni povas legi, ke Tesla jam dungis teamojn por certigi, ke la plendoj de dungitoj estas esploritaj.
"Ni rekonis, ke en 2015 kaj 2016 ni ne estis perfektaj. Ni restas sen esti. Ekde tiam, Tesla kreis teamon pri dungitoj, dediĉita al esploro de plendoj de dungitoj. Tesla ankaŭ kreis teamon pri Diverseco, Egaleco kaj Inkluzivo, dediĉita al certigi, ke dungitoj havu egalajn ŝancojn elstari ĉe Tesla", ĝi legas.