D'ordaigh cúirt i California (Stáit Aontaithe Mheiriceá) do Tesla cúiteamh 137 milliún dollar (thart ar 118 milliún euro) a íoc le hAfraice-Mheiriceánach a d’fhulaing ciníochas taobh istigh d’áitribh na cuideachta.
Téann líomhaintí ciníochais siar go 2015 agus 2016, nuair a d’oibrigh an fear i gceist, Owen Díaz, i monarcha Tesla i Fremont, California.
Le linn na tréimhse seo, agus de réir dhoiciméid chúirte, d’fhulaing an Meiriceánach Afracach seo maslaí ciníochais agus “chónaigh siad” i dtimpeallacht naimhdeach oibre.
Sa chúirt, mhaígh Díaz go raibh oibrithe dubha sa mhonarcha, áit a raibh a mhac ag obair freisin, faoi réir maslaí ciníocha agus leasainmneacha leanúnacha. Ina theannta sin, ráthaíonn an t-oifigeach go ndearnadh gearáin leis an mbainistíocht agus nár ghníomhaigh Tesla chun deireadh a chur leo.
Chuige seo go léir, rialaigh giúiré i gcúirt cónaidhme San Francisco go mbeidh ar chuideachta na SA $ 137 milliún (thart ar 118 milliún euro) a íoc le Owen Díaz as damáistí pionósacha agus anacair mhothúchánach.
Maidir leis an New York Times, dúirt Owen Díaz go raibh faoiseamh air ón toradh seo: “Thóg sé ceithre bliana fada an pointe seo a bhaint amach. Tá sé mar a bheadh meáchan mór tógtha ó mo ghuaillí. "
Dúirt Larry Organ, aturnae Owen Díaz, leis an Washington Post: “Is suim í ar féidir léi aird ghnó Mheiriceá a fháil. Ná déan iompar ciníoch agus ná lig dó leanúint ar aghaidh ”.
Freagra Tesla
Tar éis an fhógra seo, d’fhreagair Tesla don rialú agus scaoil sé alt - sínithe ag Valerie Workamn, leas-uachtarán acmhainní daonna na cuideachta - ina soiléiríonn sé “nár oibrigh Owen Díaz do Tesla riamh” agus gur “fochonraitheoir a bhí ag obair dó Citistaff ”.
San alt céanna, nochtann Tesla gur díbheadh dhá fhochonraitheoir mar thoradh ar ghearán Owen Díaz agus fionraí ceann eile, cinneadh a mhaíonn Tesla a d’fhág go raibh Owen Díaz “an-sásta”.
Mar sin féin, sa nóta céanna a cuireadh ar shuíomh Gréasáin na cuideachta, is féidir a léamh go bhfuil foirne fostaithe ag Tesla cheana féin chun a chinntiú go ndéantar imscrúdú ar ghearáin ó fhostaithe.
“D’aithníomar nach raibh muid foirfe in 2015 agus 2016. Fanann muid gan a bheith. Ó shin i leith, chruthaigh Tesla foireann Caidrimh d’Fhostaithe atá tiomnaithe d’imscrúdú a dhéanamh ar ghearáin ó fhostaithe. Chruthaigh Tesla foireann Éagsúlachta, Cothromais agus Cuimsitheachta freisin, atá tiomnaithe lena chinntiú go bhfuil comhdheiseanna ag fostaithe seasamh amach ag Tesla ”, a léann sé.