118 миллион евро. Бу Теслага расизм өчен түләргә кушылган сумма

Anonim

Калифорния суды (Америка Кушма Штатлары) Теслага компания бинасында расизм корбаны булган Африка-Америкага 137 миллион доллар (якынча 118 миллион евро) компенсация түләргә кушты.

Расизм турында гаепләүләр 2015 һәм 2016-нчы елларга туры килә, ул вакытта Оуэн Диаз Калифорниянең Фремонт шәһәрендәге Тесла заводында эшләгән.

Бу чорда, һәм суд документлары буенча, бу Африка Америкасы расист мыскыллауларга дучар булды һәм дошман эш шартларында "яшәде".

Тесла Фремонт

Судта Диаз аның улы эшләгән заводта кара эшчеләрнең даими расист мыскыллауларына һәм кушаматларына дучар булуларын әйтте. Моннан тыш, рәсми гарантиягә шикаятьләр бирелүен һәм Тесла аларны туктату өчен эш итмәвенә гарантия бирә.

Боларның барысы өчен Сан-Франциско федераль судындагы жюри АКШ компаниясенә Оуэн Диазга 137 миллион доллар (якынча 118 миллион евро) түләргә тиеш, дигән карар чыгарды.

Нью-Йорк Таймска Оуэн Диаз бу нәтиҗәдән җиңелүен әйтте: "Бу максатка ирешү өчен дүрт ел кирәк булды. Минем җилкәмнән зур авырлык күтәрелгән кебек. "

Оуэн Диазның адвокаты Ларри Орган Вашингтон Постка болай диде: "Бу Америка бизнесы игътибарын җәлеп итә торган сумма. Расист тәртибен эшләмәгез һәм аны дәвам итәргә рөхсәт итмәгез ”.

Тесла җавабы

Бу игъланнан соң, Тесла карар кабул итте һәм мәкалә бастырды - компаниянең кеше ресурслары вице-президенты Валерий Воркамн имзалаган - анда "Оуэн Диаз Тесла өчен беркайчан да эшләмәгән" һәм ул "эшләгән подрядчик" булганы ачыклана. Citistaff ”.

Шул ук мәкаләдә, Тесла Оуэн Диазның шикаяте ике подрядчикның эштән алынуына һәм икенчесенең туктатылуына китергәнен ачыклый, Тесла әйтүенчә Оуэн Диаз "бик канәгать".

Ләкин, компания сайтында урнаштырылган шул ук язмада, Тесланың хезмәткәрләрнең шикаятьләрен тикшерү өчен командалар яллаганы турында укырга мөмкин.

“Без 2015 һәм 2016 елларда камил булмавыбызны таныдык. Без булмыйча калабыз. Шул вакыттан алып, Тесла хезмәткәрләрнең шикаятьләрен тикшерүгә багышланган Хезмәткәрләр төркеме булдырды. Тесла шулай ук күптөрлелек, тигезлек һәм кертү командасын булдырды, алар Теслада эшләүчеләрнең тигез мөмкинлекләрен тәэмин итүгә багышланган ”, - диелә анда.

Күбрәк укы